15 beste vacatures voor de functie van change manager in eindhoven, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business partner
Rhenus SE & Co. KG —Son
- € 5.500 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Teamleider Werkplaats - Eindhoven
Scania —Eindhoven
- Fulltime
- Administratieve ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
Facility Coördinator Hard Services
Rhenus SE & Co. KG —Son
- Online sollicitatie
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Senior Reliability Engineer
PDM Industrial Excellence —Best
- Begeleiding
- AI
Social Advertising Specialist
WPP Media —Eindhoven
- € 2.700 - € 3.400 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
13 dagen
(Senior) Business Automation Consultant
iO —Eindhoven
- Parttime
- Hybride werken
- Salesforce
- Java
- Marketing
- Reiskostenvergoeding
Customer Quality Engineer
Neways Electronics International —Son
- Fulltime
- Engineering
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Business Analist
Veldsink Groep —Nuenen
- € 3.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Softwareontwikkeling
- Agile
- Reiskostenvergoeding
(Junior) Project Accounting Officer
Center Parcs —Westerhoven
- € 45.000 - € 55.000 per jaar
- Fulltime
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Snel solliciteren
Senior Data Center & Workplace Engineer OT
Royal Swinkels —Lieshout
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Monteur Bedrijfswagens - Eindhoven
Scania —Eindhoven
- Fulltime
- Mechanische ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
7 dagen
Medior / Senior Applicatie Analist Customer Apps
Scholt Energy —Eindhoven
- Hybride werken
- Informatica
- Informatica
- Engels
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
14 dagen
Junior IT Support Medewerker
BenQ Europe B.V. —Eindhoven
- Fulltime
- Computervaardigheden
- Engels
- SharePoint
- Zorgverzekering
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Marketing Automation Consultant
iO —Eindhoven
- Parttime
- Hybride werken
- Java
- Reiskostenvergoeding
Senior Cloud Workspace Engineer
Intermax —Eindhoven
- Vanaf € 5.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Access
- Ziekenhuis
- Agile
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding

Discover related jobs

Based on your search for change manager jobs.

Receptioniste Eindhoven
Bevolkingsonderzoek —Eindhoven
Je hebt bij voorkeur ervaring met facilitair management en informatiesystemen, zoals bijvoorbeeld Topdesk; Een salaris conform Cao Ziekenhuizen *FWG 25* (€2.578…
€ 2.578 - € 3.316 per maand
Receptioniste/ balieassistente bij Lente mondzorg Eindhoven
Lente Mondzorg B.V. —Eindhoven
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het ontvangen van onze patiënten, agendabeheer, telefonie en mailverkeer.
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van change manager in eindhoven, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Business partner

Rhenus SE & Co. KG -
Son

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.500 - € 7.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfsfitness
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Supplychain
Logistiek
Engels
Bachelor
Personeelszaken
Personeelszaken
Productie
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Start date 01/09/2026

Time Type Full time

Contract Type
Permanent

Mobile Work Partial mobile working

Reference ID JR122659

Company Name Rhenus Warehousing Solutions Netherlands B.V.

Location

Son en Breugel

Job Category Human Resources

Business Unit
Warehousing Solutions

Contact Person Hanneke Hinze
+31 (6) 20135536

Your Benefits

Continuous Training

Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs.

Great Team

It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around.

Flat Hierarchies

Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure.

Room for Innovation

Turn your ideas into action in an environment that champions creativity and empowers you to lead change.

Events

From team outings to holiday parties and networking events, we build strong connections by spending quality time together.

Quick Decision Processes

Make things happen faster with streamlined processes that promote efficiency and effectiveness.

Reference ID JR122659

Company Name Rhenus Warehousing Solutions Netherlands B.V.

Location

Son en Breugel

Job Category Human Resources

Business Unit
Warehousing Solutions

Contact Person Hanneke Hinze
+31 (6) 20135536

Job Description

What you can expect

Bouw mee aan de organisatie van morgen

Rhenus Warehousing Solutions groeit. Met meerdere locaties in Nederland, verdere uitbreiding richting regio Utrecht en ambitieuze groeidoelstellingen staan we voor uitdagende organisatievraagstukken op het gebied van leiderschap, talent, cultuur en organisatieontwikkeling. Daarom zoeken wij een ervaren HR Business Partner die niet alleen adviseert, maar daadwerkelijk invloed uitoefent op de koers en ontwikkeling van onze organisatie.

Als HR Business Partner ben je een volwaardig lid van meerdere Site Management Teams in de regio Eindhoven. Je bent strategisch adviseur van Site Managers en medeverantwoordelijk voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Je kijkt verder dan traditionele HR-vraagstukken en helpt het management bij het bouwen van toekomstbestendige organisaties waarin mensen, prestaties en groei samenkomen.

Dit is een rol voor een senior professional die energie krijgt van complexe verandertrajecten, organisatieontwikkeling en het realiseren van duurzame business impact.

Jouw uitdaging

De logistieke markt verandert snel. Groei, automatisering, arbeidsmarktkrapte en veranderende klantverwachtingen vragen om sterke leiders, wendbare organisaties en toekomstgerichte personeelsstrategieën.

Als HR Business Partner speel jij hierin een sleutelrol. Jij helpt managementteams om strategische organisatiedoelen te realiseren door vraagstukken rondom groei, leiderschap, performance, organisatie-inrichting en talentontwikkeling om te zetten in concrete en duurzame oplossingen.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de HR-agenda binnen jouw locaties en levert een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van Rhenus Warehousing Solutions.

Wat ga je doen?

Strategisch businesspartner en MT-lid

Je bent volwaardig lid van meerdere Site Management Teams en adviseert Site Managers over strategische organisatie- en personeelsvraagstukken.
Je draagt actief bij aan besluitvorming die impact heeft op bedrijfsresultaten, organisatieontwikkeling en operationele prestaties.
Je vertaalt businessdoelstellingen naar een toekomstbestendige people- en organisatiestrategie.

Organisatieontwikkeling en verandering

Je leidt en begeleidt organisatieontwikkelings- en verandertrajecten binnen een snelgroeiende omgeving.
Je adviseert over organisatieontwerp, teamstructuren en de inrichting van toekomstbestendige organisaties.
Je ondersteunt managementteams bij het vergroten van veranderkracht, wendbaarheid en performance.

Talent- en leiderschapsontwikkeling

Je ontwikkelt en implementeert strategieën op het gebied van talentmanagement, succession planning en leiderschapsontwikkeling.
Je zorgt ervoor dat de organisatie beschikt over de juiste mensen, competenties en leiders voor de toekomst.
Je begeleidt leiders bij het versterken van hun leiderschap en het ontwikkelen van high-performing teams.

Workforce planning en cultuur

Je bent verantwoordelijk voor strategische personeelsplanning en ondersteunt het management bij capaciteits- en skillsvraagstukken.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een sterke organisatiecultuur waarin betrokkenheid, eigenaarschap en groei centraal staan.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de ambitie van Rhenus om Employer of Choice te worden.

Internationale HR-projecten

Je werkt samen met collega’s binnen Nederland en de internationale Rhenus-organisatie aan de implementatie van strategische HR-initiatieven.
Je zorgt ervoor dat wereldwijde HR-programma's succesvol worden vertaald naar de lokale organisatie.

What you bring

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR Business Partner die zich thuis voelt aan de directietafel. Je hebt een scherp bedrijfskundig inzicht, weet organisaties door verandering te begeleiden en bent in staat om managementteams uit te dagen, te beïnvloeden en verder te brengen.

Daarnaast beschik je over:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Ten minste 7 jaar ervaring als HR Business Partner in een complexe en dynamische omgeving.
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leiderschapsvraagstukken.
Ervaring binnen logistiek, productie, supply chain, retail of andere operationele omgevingen met grote personele uitdagingen is een sterke pre.
Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en de senioriteit om op MT-niveau te adviseren.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een datagedreven, ondernemende en resultaatgerichte manier van werken.

Wat bieden wij?

Bij Rhenus krijg je de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van een snelgroeiende organisatie. Je werkt in een omgeving waar ondernemerschap, innovatie en ontwikkeling centraal staan en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in de business.

Wij bieden onder andere:

Een salaris tussen € 5.500 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Een persoonlijk flexibel budget dat je kunt inzetten voor extra verlof, persoonlijke ontwikkeling, bedrijfsfitness of bonusuitkering.
Een solide pensioenregeling.
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
Toegang tot de Rhenus Academy en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Internationale exposure binnen een wereldwijd opererende organisatie.
Een sleutelpositie met directe impact op organisatiegroei, leiderschap en bedrijfsresultaten.

Over Rhenus Warehousing Solutions Nederland

Rhenus Warehousing Solutions Nederland is actief op zeven locaties en breidt verder uit met een nieuwe vestiging in de regio Utrecht. Vanuit onze locaties ondersteunen wij klanten in onder meer technologie, industriële machines en healthcare met warehousing, value-added services en managed services.

Onze groeiambitie vraagt om sterke leiders, toekomstgerichte organisaties en een HR-strategie die daarin vooroploopt. Daarom zoeken wij een HR Business Partner die niet alleen meedenkt over de toekomst, maar deze ook helpt vormgeven.

Klaar om impact te maken?

Wil jij als strategisch HR Business Partner bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van een internationale organisatie? Dan maken wij graag kennis met je!

Business Unit

Warehousing Solutions

Rhenus Warehousing Solutions is one of the leading outsourcing partners for industry and commerce for warehouse logistics solutions. In addition to a large number of its own warehouse centers, Rhenus also takes on projects directly at our customers' premises. The comprehensive, additional services and IT solutions extend far beyond the standard warehouse logistics and complete the individual portfolio of our customers - everything from a single source. Our employees expect exciting tasks, a high degree of personal responsibility, and short decision-making processes as well as plenty of room for professional and personal development.

Welcome to Rhenus

Where our journey of growth connects with yours.

We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

change manager vacatures in eindhoven, nb