Logopedist salarissen in Zevenaar, GE
€ 3.880
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Logopedist in de buurt van Zevenaar, GE is € 3.880.*
Beste 3 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Logopedist in de buurt van Zevenaar, GE
Alles bekijkenLogopedist
Logopedie Lentemorgen
Zevenaar
Een enthousiaste logopedist voor 1 tot 3 dagen per week. Parttime (1-3 dagen per week). Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder marktconform…
Logopedist gehandicaptenzorg
Zozijn
Zevenaar
Van 1 november 2026 tot en met eind mei 2027 zoeken wij een enthousiaste logopedist voor 24-32 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof.
€ 3.551 - € 5.200 per maand
1 dag geleden
Logopedist
Logopediepraktijk Backhuijs
Nijmegen
Professionele werkomgeving, materialen, hard-/software (Incura | Apple iPhone | Apple Macbook | 2x Apple iPad | Apple Pencil2).
8 dagen geleden
Logopedist (M/V)
Logopedie Plus
Doetinchem
Je bent afgestudeerd logopedist of vierdejaars student logopedie. Je bent een ‘teamplayer’ en enthousiast. Je houdt van uitdagingen in de behandelingen.
Logopedist
De Praatmaat Groep
Doetinchem
2 dagen op een school voor speciaal basisonderwijs in Doetinchem. In het speciaal basisonderwijs werk je met kinderen met onder andere TOS, ASS en andere…
Logopedist (m/v) Nijmegen
Logopedie Direct
Nijmegen
Je begeleidt voornamelijk kinderen met uiteenlopende hulpvragen, zoals spraak- en taalproblemen, afwijkend mondgedrag en eet- en drinkproblematiek.
Vergelijkbare locaties
- Enschede, OV5 vacatures
- Doetinchem, GE2 vacatures
- Nijmegen, GE2 vacatures
- Zevenaar, GE2 vacatures
- Goirle, NB2 vacatures
- Oisterwijk, NB2 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.