Chef De Partie salarissen in Noord-Brabant
€ 2.535
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Noord-Brabant is € 2.535.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Noord-Brabant
Alles bekijkenChef de Partie
Loetje
Vught
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
Zelfstandig Werkend Kok - Beekse Bergen Verblijf
Beekse Bergen
Hilvarenbeek
Salaris vanaf € 2.705,68 bruto per maand (schaal 5 en 6, cao Recreatie), waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
€ 2.705,68 - € 3.669,20 per maand
Chef de Partie
Valk.com BV
Tilburg
Jij zorgt dat jouw werkplek tiptop in orde is en draagt actief bij aan de kwaliteit, presentatie en smaak van onze gerechten. Een echte hands-on mentaliteit;
Chef de Partie
Hotel Gilze - Tilburg
Gilze
Jij zorgt dat jouw werkplek tiptop in orde is en draagt actief bij aan de kwaliteit, presentatie en smaak van onze gerechten. Een echte hands-on mentaliteit;
Zelfstandig Werkend Kok / Chef de Partie
Valk.com BV
Zaltbommel
Daarom mag je gratis gebruik maken van de fitnessruimte in het hotel. Flexibel inzetbaar ben ik en ik hou ervan om aan verschillende parties in de keuken te…
Chef de Partie / Zelfstandig Werkend Kok
Con Fuego Breda
Breda
Con Fuego is een restaurant in Breda waar alles draait om kwaliteit en beleving. Voor gasten, maar net zo goed voor het team.
€ 2.600 - € 2.800 per maand
7 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH63 vacatures
- Amsterdam Zuid, NH23 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH20 vacatures
- Amsterdam Oost, NH9 vacatures
- Lijnden, NH9 vacatures
- Utrecht, UT9 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.