Parttime Productiemedewerker salarissen in Utrecht (provincie)

€ 16,05

gem. per uur

Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Parttime Productiemedewerker in de buurt van Utrecht (provincie) is € 16,05.*

Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen

• Technisch Productiemedewerker

  € 17,73

  increased by10.4%

• Horecamedewerker

  € 17,10

  increased by6.5%

• Productiemedewerker

  € 16,35

  increased by1.8%

• Productie- & Assemblagemedewerkers

• Banen In Productie, Montage & Reparatie

• Productiemedewerkers Voedsel & Drank

• Wasserijmedewerkers

• Banen In Schoonmaak & Groenvoorziening

• Productiemedewerker / Chauffeur (Fulltime / Parttime) NOIX Notenatelier – Utrecht

  NOIX Notenatelier

  Utrecht

  Mogelijkheid tot *fulltime of parttime werken*. Je bent betrokken bij het volledige proces: van *productie tot bezorgen bij klanten*.

  ---

  € 1.922,50 - € 3.500,00 per maand

  2 dagen geleden

• Productiemedewerker parttime

  Elis Nederland

  Nieuwegein

  Salaris vanaf €15,57 bruto per uur (45% toeslag tussen 00:00 en 06:00 uur, waardoor je uurloon in deze uren oploopt tot €22,58 bruto per uur);

  ---

  € 15,57 - € 22,58 per uur

  2 dagen geleden

• Productiemedewerker bakkerij

  Bakery Art

  Rhenen

  Help jij ons om onze kaasvlinders, kaasstengels en andere ovenheerlijke producten te maken. Werk je gezellig samen met collega's. Circa 24-32 uur per week.

  ---

  € 1.762,80 - € 2.672,11 per maand

  5 dagen geleden

Vergelijkbare locaties

• Bunnik, UT
  2 vacatures
• Utrecht Overvecht, UT
  2 vacatures
• Veenendaal, UT
  2 vacatures
• Den Dolder, UT
  2 vacatures
• Amersfoort, UT
  1 vacature
• Werkhoven, UT
  1 vacature

* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.