Chef De Partie salarissen in Gelderland
€ 2.697
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Gelderland is € 2.697.*
Beste 4 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Gelderland
Alles bekijkenChef de Partie
Loetje
Gorssel
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
Chef de Partie - Restaurant Intens
Thermen Resorts
Voorst
Een salaris tussen de €2.800,- en €3.400,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring;
€ 2.800 - € 3.400 per maand
Sous Chef / Chef de Partie
Van der Valk Hotel Apeldoorn - de Cantharel
Ugchelen
Je controleert de kwaliteit en presentatie van gerechten. Samen met de Chef-kok plan en organiseer je de dagelijkse keukenactiviteiten;
€ 2.800 - € 3.400 per maand
Sous Chef / Chef de Partie
Valk.com BV
Ugchelen
Je controleert de kwaliteit en presentatie van gerechten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
€ 2.800 - € 3.400 per maand
Zelfstandig werkend kok oproepcontract – vakantiekracht
Hotel De Keizerskroon
Apeldoorn
Restaurant, banqueting, catering, roomservice… alles komt uit één en dezelfde keuken en alles is van het hoogste niveau.
Ontbijt Kok Parttime Fulltime Bilderberg Hotel De Keizerskroon
Bilderberg Hotel De Keizerskroon
Apeldoorn
Of het nou om een diner voor twee gaat of om een feest met tweehonderd gasten… als Ontbijt Kok geef je je gasten uitsluitend het allerbeste.
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH62 vacatures
- Amsterdam Zuid, NH22 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH19 vacatures
- Amsterdam Oost, NH9 vacatures
- Lijnden, NH9 vacatures
- Utrecht, UT9 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.