Hulpmonteur Elektrotechniek salarissen in Zuid-Holland
€ 2.580
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Hulpmonteur Elektrotechniek in de buurt van Zuid-Holland is € 2.580.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Hulpmonteur Elektrotechniek in de buurt van Zuid-Holland
Alles bekijkenHulpmonteur elektrotechniek
R&S Elektrotechniek
Oosterhout
Relevante werk- of stage ervaring als (hulp) elektromonteur. Per direct inzetbaar voor 38 uur per week, van maandag t/m vrijdag.
Monteur Brandmeldinstallaties
VDK Groep B.V.
Breda
Het uitvoeren van tussencontroles aan elektrotechnische- en/of brandmeldinstallaties; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis);
1e Monteur Elektrotechniek
Kuijpers
Roosendaal
Bij onze middelgrote projecten (vanaf circa 5 tot 10 miljoen) van Kuijpers Projecten Zuid werk je in een hecht en betrokken team van ongeveer 75 collega's uit…
Hulpmonteur Laag- en Middenspanning Rotterdam
fues
Rotterdam
Als Hulpmonteur Laag- en Middenspanning ondersteun je de (eerste) monteur bij het uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden in de ondergrondse infra.
€ 2.670 - € 3.052 per maand
Contractbeheerder
Technisch Beheer Nederland
Rotterdam
Bij Technisch Beheer Nederland ontzorgen wij zakelijke klanten in het technisch beheren en onderhouden van hun installaties.
Eerste Monteur Laag- en Middenspanning Rotterdam
fues
Rotterdam
Je voert zelfstandig werkzaamheden uit aan LS- en MS-netten en begeleidt collega-monteurs in de uitvoering. €200,- shoptegoed via taxvrij, besteed het waar jij…
€ 5.355 - € 7.140 per maand
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH6 vacatures
- Den Bosch, NB5 vacatures
- IJsselstein, UT5 vacatures
- Ede, GE4 vacatures
- Wijchen, GE4 vacatures
- Eindhoven, NB4 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.