Timmerman salarissen in Sprang-Capelle, NB
€ 2.960
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Timmerman in de buurt van Sprang-Capelle, NB is € 2.960.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Timmerman in de buurt van Sprang-Capelle, NB
Alles bekijkenTimmerman Kleinschalige Verbouwingen
Van Wijnen
Rosmalen
Salaris dat telt: Een bruto maandsalaris tussen de € 3.300,- en € 4.300,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van wat jij meebrengt aan ervaring.
€ 3.300 - € 4.300 per maand
Allround Timmerman fulltime
HG Bouwtechniek
Sprang-Capelle
Goede contactuele eigenschappen, klantvriendelijkheid alsmede een goede beheersing van de Nederlandse taal zijn een vereiste. Minimaal 3 jaar aantoonbare…
Werkplaats Timmerman fulltime
HG Bouwtechniek
Sprang-Capelle
Goede contactuele eigenschappen, klantvriendelijkheid alsmede een goede beheersing van de Nederlandse taal zijn een vereiste. Minimaal 3 jaar aantoonbare…
Interieurbouwer standbouw | meubelmaker | timmerman
Standplan Standbouw & Events bv
Chaam
Het salaris voor deze functie ligt ongeveer tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (38 uur en exclusief overwerktoeslagen), afhankelijk van je ervaring en…
€ 2.700 - € 3.500 per maand
Timmerman (m/v)
VB Bouw (VB Groep)
Breda
Een extra prestatietoeslag op basis van kennis/ervaring. Een afgeronde opleiding voortgezet timmerman of soortgelijk (BOL/BBL).
Timmerman
Bertens Bouw BV
Rotterdam
Deze functie bestaat uit het zelfstandig uitvoeren van verschillende bouwkundige werkzaamheden op onze onderhoudscontracten in heel Limburg.
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH60 vacatures
- Amsterdam, NH37 vacatures
- Utrecht, UT28 vacatures
- Den Haag, ZH24 vacatures
- Breda, NB23 vacatures
- Den Bosch, NB21 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.