Schoonmaker salarissen in Spijk, NB
€ 15,32
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Schoonmaker in de buurt van Spijk, NB is € 15,32.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Schoonmaker in de buurt van Spijk, NB
Alles bekijkenHuishoudelijke hulp
Tzorg
Heusden
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid. Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
€ 14,71 - € 17,65 per uur
Schoonmaak kantoor
Atalian Nederland
Zaltbommel
Elke dag weer zijn wij, meer dan 2500 collega’s sterk, actief door heel Nederland. Eindejaarsuitkering van 5% als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.
€ 12,00 - € 17,05 per uur
Vakantiewerk huishoudelijke hulp
Tzorg
Heusden
Een bruto uurloon van €13,50 bij 17 en 18 jaar. Een bruto uurloon van €14,00 bij 19 jaar. Een bruto uurloon van €17,00 bij 21 jaar en ouder.
€ 13,50 - € 17,00 per uur
Schoonmaakmedewerker Dura Vermeer in Den Bosch
Effektief Groep
Den Bosch
Houdt ruimtes schoon en fris & sanitair netjes en hygiënisch; 5% eindejaarsuitkering (bij een dienstverband van minimaal 6 maanden);
€ 15,52 - € 17,05 per uur
9 dagen geleden
Schoonmaak medewerker
CSU
Gorinchem
Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt. 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
Vanaf € 15,52 per uur
Schoonmaker
Viku
Nieuwkuijk
Als Medewerker Housekeeping ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken van hotelkamers. Junior, Medior, Senior Fulltime, Parttime Vast contract, Tijdelijk…
€ 14,83 - € 16,31 per uur
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH129 vacatures
- Rotterdam, ZH121 vacatures
- Eindhoven, NB117 vacatures
- Den Haag, ZH112 vacatures
- Tilburg, NB87 vacatures
- Breda, NB74 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.