Coördinator Meldkamer salarissen in Utrecht (provincie)
€ 3.461
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Coördinator Meldkamer in de buurt van Utrecht (provincie) is € 3.461.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
- Applicatiebeheerder
- € 3.967
- increased by14.6%
- Medewerker
- € 3.208
- decreased by7.3%
- Beveiliger
- € 3.000
- decreased by13.3%
- Centralist
- € 2.846
- decreased by17.8%
- Banen In Veiligheid & Bewaking
- Banen In Beveiliging & Bewaking
- Beveiligers
- Banen In Technologie-infrastructuur & -beveiliging
- Banen In Software & Informatietechnologie
Beste vacatures voor Coördinator Meldkamer in de buurt van Utrecht (provincie)
Alles bekijkenComplexbeveiliger
Dienst Justitiele Inrichtingen
Soesterberg
Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien. Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je…
€ 2.749 - € 3.333 per maand
operationeel applicatiespecialist meldkamer
Politie
Zeist
Hierbij werk je samen met je collega's die met elkaar richting geven aan het werk vanuit het Meldkamer Coördinatie Ploeg (MCP).
€ 3.144 - € 4.878 per maand
PICA coördinerend medewerker in Hilversum
Dutch Medical Group
Hilversum
Je scant meldingen en vertaalt die naar relevante informatie voor andere; Een werkomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en groei centraal staan;
Centralist
BlueBridge Group
Utrecht
Je denkt analytisch en werkt nauwkeurig. Een uurloon tussen €17,00 en €20,70 afhankelijk van ervaring. Je bent inzetbaar in onregelmatige diensten.
€ 16,02 - € 20,70 per uur
Vergelijkbare locaties
- Apeldoorn, GE5 vacatures
- Rotterdam, ZH4 vacatures
- Haarlem, NH3 vacatures
- Eindhoven, NB2 vacatures
- Oss, NB2 vacatures
- Den Haag, ZH2 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.