Schoonmaker salarissen in Sint-Oedenrode, NB
€ 15,35
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Schoonmaker in de buurt van Sint-Oedenrode, NB is € 15,35.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Schoonmaker in de buurt van Sint-Oedenrode, NB
Alles bekijkenSchoonmaak medewerker parttime
CSU
Sint-Oedenrode
Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt. 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
Vanaf € 15,52 per uur
Schoonmaak medewerker
CSU
Sint-Oedenrode
Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt. 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
Vanaf € 15,52 per uur
Schoonmaker
Jumbo Supermarkten B.V.
Sint-Oedenrode
Van blinkende kassa’s tot glimmende vloeren. Schappen, toonbank of kassa schoonmaakt, ook zorg je voor schone winkelruiten. Een salaris waar je blij van wordt.
Huishoudelijke Hulp Parttime of Bijbaan
Acteon Thuiszorg
Boxtel
*Uren van 2 tot 20 uur per week*, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Heb je affiniteit met ouderen en kwetsbare doelgroepen.
€ 15,07 - € 18,27 per uur
Huishoudelijke hulp
Tzorg
Schijndel
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid. Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
€ 14,71 - € 17,65 per uur
Schoonmaak medewerker middag
CSU
Veghel
Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt. 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
Vanaf € 15,52 per uur
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH135 vacatures
- Rotterdam, ZH120 vacatures
- Eindhoven, NB113 vacatures
- Den Haag, ZH92 vacatures
- Tilburg, NB86 vacatures
- Breda, NB76 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.