Filiaalmanager salarissen in Reusel, NB
€ 4.300
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Filiaalmanager in de buurt van Reusel, NB is € 4.300.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Filiaalmanager in de buurt van Reusel, NB
Alles bekijkenFiliaalmanager
ALDI
Hilvarenbeek
Ook als collega ervaar je het plezier van voordeel, terwijl je werkt in een dynamische omgeving die volop ruimte biedt om jezelf te ontwikkelen.
€ 3.600 - € 5.000 per maand
Teamleider
Kruidvat
Bladel
Je start, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, met een salaris tussen de € 2.624,- en € 2.805,- bruto per maand als je 37 uur per week werkt.
€ 2.624 - € 2.805 per maand
Assistent Filiaalmanager
Jumbo Supermarkten B.V.
Tilburg
Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt). Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je…
Verkoper / Zonder ervaring (m/v) – €2.500–€5.000 per maand - Eindhoven
SEATS AND SOFAS
Eindhoven
Ervaring in verkoop, retail of horeca (bijv. horeca medewerker, bartender, gastheer/gastvrouw, winkelmedewerker) óf je bent een gedreven starter.
€ 2.500 - € 5.000 per maand
Assistent Store manager
vanHaren
Tilburg
Daarna blijf je jezelf ontwikkelen via onze interne opleiding via de vanHaren Academy met fysieke trainingen, coaching on the job en e-learnings en wie weet…
€ 2.494,75 per maand
Filiaalmanager
Scapino
Eindhoven
Reageer op één van onze openstaande vacatures en vertel ons waarom jij graag bij Scapino wilt werken. Je houdt overzicht en blijft rustig onder druk;
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH87 vacatures
- Eindhoven, NB76 vacatures
- Tilburg, NB70 vacatures
- Den Bosch, NB54 vacatures
- Den Haag, ZH42 vacatures
- Nijmegen, GE33 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.