Vestigingsmanager salarissen in Noord-Holland
€ 3.592
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Noord-Holland is € 3.592.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Noord-Holland
Alles bekijkenVestigingsmanager
Jarola Group
Purmerend
Een uitdagende, zelfstandige functie binnen een gezond en groeiend familiebedrijf waar in ons recente medewerkersonderzoek op teamdynamiek en klantgerichtheid…
€ 3.241 - € 5.077 per maand
Bedrijfsleider
Action
Opmeer
Een aantrekkelijk salaris op basis van een 32 tot 38-urige werkweek. Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de retail, waarvan minstens twee jaar in een…
Vestigingsmanager Uitzendbureau
Baneninhetgroen
Hoorn
Ondersteuning van marketing, backoffice en directie. Als vestigingsmanager uitzendbureau in de regio Hoorn geef jij richting aan onze groei in Noord-Holland.
€ 3.700 - € 4.300 per maand
Assistent Bedrijfsleider
JYSK
Heerhugowaard
We investeren in jouw groei en helpen je je ambities waar te maken door middel van interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden naar Bedrijfsleider of zelfs…
€ 2.540 - € 3.150 per maand
Assistent bedrijfsleider
Intertoys
Hoorn
Als Assistent Bedrijfsleider ben jij mede verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw winkel. Werken in een winkel van Intertoys.
Bedrijfsleider
Xenos
Alkmaar
Met ruim 160 kleurrijke winkels, een avontuurlijke webshop, hartelijke medewerkers en vele klanten en volgers (onze Xenosfans), is Xenos al ruim 50 jaar ‘…
€ 2.535 - € 4.000 per maand
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH60 vacatures
- Den Haag, ZH55 vacatures
- Utrecht, UT41 vacatures
- Amsterdam, NH40 vacatures
- Apeldoorn, GE25 vacatures
- Zwolle, OV23 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.