Horecamedewerker salarissen in Oldebroek, GE
€ 2.115
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Horecamedewerker in de buurt van Oldebroek, GE is € 2.115.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Horecamedewerker in de buurt van Oldebroek, GE
Alles bekijkenHorecamedewerker
Het Zand
Zwolle
Een salaris van maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (FWG 20). Je serveert maaltijden aan gasten, bewoners en medewerkers.
Tot € 3.064,53 per maand
Medewerker Horeca Parttime
Loetje
Zwolle
| €9,86 - €17,91 per uur + fooi| 8-16 uur | Zwolle | Flexibele werktijden |. Of je nu een snelle lunch serveert of een uitgebreid diner; samen met jouw…
€ 9,86 - € 17,91 per uur
Horecamedewerker (bijbaan)
Koninklijke Sportfondsen Nederland B.V.
Oldebroek
Onze gasten komen om plezier te hebben en jouw inzet maakt hun dag net dat beetje leuker. Als junior horecamedewerker maak je bewegen gezellig.
€ 7,36 - € 16,37 per uur
Horecamedewerker
FEBO
Zwolle
Je houdt van tempo, werkt netjes en bent servicegericht; Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
medewerker bediening Zwolle
Stadscafe Blij
Gemeente Zwolle
Bedienen van gasten en opnemen van bestellingen. Serveer- en afruimwerkzaamheden uitvoeren volgens de geldende food safety- en hygiënevoorschriften.
€ 2.465 - € 2.900 per maand
9 dagen geleden
Horecamedewerker Grand Café
HANOS
Zwolle
De menukaart wisselt per seizoen en de kwaliteit van de gerechten is uiteraard passend bij onze organisatie. Extra vergoedingen o.b.v. bijzondere verrichtingen…
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH77 vacatures
- Den Bosch, NB35 vacatures
- Utrecht, UT32 vacatures
- Zwolle, OV30 vacatures
- Nijmegen, GE28 vacatures
- Apeldoorn, GE26 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.