Kok salarissen in Oisterwijk, NB
€ 2.742
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Kok in de buurt van Oisterwijk, NB is € 2.742.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Kok in de buurt van Oisterwijk, NB
Alles bekijkenBasis Kok - Beekse Bergen Verblijf
Beekse Bergen
Hilvarenbeek
Salaris tot € 3.024,95 bruto per maand (schaal 4, cao Recreatie), waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring; Arcadebar voor lunch en borrel;
€ 2.509,50 - € 3.024,95 per maand
Zelfstandig Werkend Kok
Fletcher Hotels
Oisterwijk
Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien. Een bruto maandsalaris tussen de € 2468,- en € 2645,- op basis van…
Zelfstandig Werkend Kok - Beekse Bergen Verblijf
Beekse Bergen
Hilvarenbeek
Salaris vanaf € 2.705,68 bruto per maand (schaal 5 en 6, cao Recreatie), waarbij je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
€ 2.705,68 - € 3.669,20 per maand
Pizzabakker
New York Pizza
Oisterwijk
De meest creatieve (bij)baan bij het leukste pizza-delivery bedrijf van Nederland.
Zelfstandig Werkend Kok
Seasons Oisterwijk
Oisterwijk
Zelfstandig werkend kok diploma niveau 3 of 4; Jij bent goed in multitasking; bent goed met time management er weet de rust te bewaren in drukke situaties;
Chef de Partie
Loetje
Vught
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH120 vacatures
- Rotterdam, ZH75 vacatures
- Eindhoven, NB53 vacatures
- Den Haag, ZH50 vacatures
- Utrecht, UT49 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH48 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.