Timmerman salarissen in Numansdorp, ZH
€ 2.902
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Timmerman in de buurt van Numansdorp, ZH is € 2.902.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Timmerman in de buurt van Numansdorp, ZH
Alles bekijkenWerkplaatstimmerman houtskeletbouw
Geluk Onderhoud
Sint Philipsland
Als werkplaatstimmerman Houtskeletbouw werk je dagelijks aan mooie projecten in onze moderne timmerfabriek. Vakantietoeslag van 8.33% en salaris op 4-wekelijkse…
Nieuwbouw timmerman
Geluk Onderhoud
Sint Philipsland
Vakantietoeslag van 8,33% en salaris op 4-wekelijkse basis. Als nieuwbouw timmerman bij FTW werk je samen aan diverse conceptwoningen op verschillende…
Timmerman onderhoud & renovatie
Geluk Onderhoud
Sint Philipsland
In het bezit van een rijbewijs B(E). Beloning, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden conform cao.
Timmerman of timmervrouw
Dura Vermeer
Rotterdam
Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep D: € 3.628,80 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).
€ 3.628,80 per maand
Timmerman
Bouwgroep Schrijver
Puttershoek
Ervaring als timmerman binnen het vakgebied van ons bedrijf. Denk hierbij aan nieuw- en verbouw van bedrijfspanden, woningen en appartementen, kerk- en…
Koppel Timmerlieden Nieuwbouw
Van Wijnen
Dordrecht
Als Timmerman Nieuwbouw werk je aan dit type projecten zoals de Willemstoren, Erasmusveld of een mooi transformatieproject zoals Glashaven.
€ 3.300 - € 4.300 per maand
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH60 vacatures
- Amsterdam, NH40 vacatures
- Breda, NB28 vacatures
- Utrecht, UT25 vacatures
- Den Haag, ZH24 vacatures
- Den Bosch, NB22 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.