Beveiliger salarissen in Moordrecht, ZH
€ 3.660
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Beveiliger in de buurt van Moordrecht, ZH is € 3.660.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Beveiliger in de buurt van Moordrecht, ZH
Alles bekijkenWaakdienst Medewerker Rotterdam
Firmitas Zorg B.V.
Rotterdam
Deze jongeren (16-18 jaar) hebben soms psychische ondersteuning nodig en vragen om een specifieke aanpak gericht op zelfredzaamheid.
€ 2.546 - € 3.635 per maand
Beveiliger COA Rotterdam en omgeving
Trigion
Rotterdam
Zonder MBO 2 beveiliger diploma kom je niet in aanmerking. Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 en € 20,70, volgens de cao Particuliere Beveiliging en…
€ 17,37 - € 20,70 per uur
Beveiliger
Workrate NL
Rotterdam
Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen.
€ 17,36 - € 21,01 per uur
Beveiliger
Westcord Hotels
Rotterdam
Naast het beveiligen van de gasten, zijn wij ook verantwoordelijk voor de veiligheid van het object; het Schip. Grote mate van zelfstandigheid en vrijheid;
Winkelbeveiliger
TK Maxx
Rotterdam
Uitgebreide support voor jou en je familie, volop doorgroeimogelijkheden en allerlei ontwikkelingsprogramma’s. Je grijpt in bij veiligheidsincidenten.
Complexbeveiliger
Dienst Justitiele Inrichtingen
Krimpen aan den IJssel
Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien. Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je…
€ 2.749 - € 3.333 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH89 vacatures
- Rotterdam, ZH69 vacatures
- Utrecht, UT44 vacatures
- Schiphol, NH40 vacatures
- Den Haag, ZH39 vacatures
- Eindhoven, NB36 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.