Engineer E&i salarissen in Krimpen aan de Lek, ZH
€ 3.500
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Engineer E&i in de buurt van Krimpen aan de Lek, ZH is € 3.500.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Engineer E&i in de buurt van Krimpen aan de Lek, ZH
Alles bekijkenMaintenance Engineer E&I & IV
Vopak
Rotterdam
Als Maintenance Engineer E&I (IV) ben je op onze Terminal in Europoort verantwoordelijk voor het opstellen en continu optimaliseren van complete…
€ 59.000 - € 106.700 per jaar
Freelance Commissioning Engineer
Talentris
Rotterdam
Als Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, opvolgen en coördineren van commissioningactiviteiten binnen industriële installaties,…
€ 60 - € 120 per uur
E&I Subcontract engineer
Aldebaran group
Rotterdam
You are looking to work on a major international industrial project and contribute to projects supporting the energy transition.
Junior E&I Engineer
Agidens
Sliedrecht
Testen uitvoeren bij de inbedrijfname en oplevering van de projecten. Specificaties opstellen voor technisch apparatuur zoals sensoren, kleppen en meetsystemen.
E&I Engineer
TCPM
Vlaardingen
Een bruto maandsalaris binnen de range van € 4000 - € 5500,- per maand op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring).
€ 4.000 - € 5.500 per maand
E&I Project Engineer
Ardagh Group
Moerdijk
Leiden en uitvoeren van elektrotechnische projecten van ontwerp tot oplevering. Doorgronden van complexe vraagstukken in installaties en machines en deze…
€ 4.500 - € 6.500 per maand
Vergelijkbare locaties
- Veghel, NB25 vacatures
- Rotterdam, ZH13 vacatures
- Apeldoorn, GE10 vacatures
- Arnhem, GE7 vacatures
- Spijkenisse, ZH7 vacatures
- Eindhoven, NB6 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.