Bedrijfsleider salarissen in Kesteren, GE
€ 3.503
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Bedrijfsleider in de buurt van Kesteren, GE is € 3.503.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Bedrijfsleider in de buurt van Kesteren, GE
Alles bekijkenAssistent Filiaalmanager
Kruidvat
Rhenen
Je start, afhankelijk van je ervaring en leeftijd, met een salaris tussen de € 2.647,- en € 3.383,- bruto per maand als je 37 uur per week werkt.
€ 2.647 - € 3.383 per maand
Bedrijfsleider
PLUS
Druten
Een brutosalaris van € [VUL SALARIS IN] - € [VUL SALARIS IN] per periode van 4 weken op basis van een 40-urige werkweek; Opbouw van 156 ATV-uren op jaarbasis.
Filiaalmanager
Kruidvat
Veenendaal
Een startsalaris tussen de € 3.131,- en € 4.199,- bruto per maand bij een contract van 37 uur per week. Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
€ 3.131 - € 4.199 per maand
Vacature: Assistent bedrijfsleider Welkoop Barneveld
AgruniekRijnvallei
Wageningen
Plannen, organiseren en uitvoeren van verkoopbevorderende activiteiten, acties en presentaties; Bewaken van winkelprocessen zoals kassa- en administratieve…
Bedrijfsleider
Pearle
Veenendaal
Een basissalaris vanaf € 3.343 dat wel kan oplopen tot € 5.705 per maand op basis van 40 uur inclusief vakantiegeld, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
€ 2.916 - € 4.771 per maand
Assistent Storemanager
Coolblue
Nijmegen
Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.255,- en € 3.813,- afhankelijk van je ervaring. Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
€ 3.255 - € 3.813 per maand
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH107 vacatures
- Eindhoven, NB72 vacatures
- Den Haag, ZH72 vacatures
- Tilburg, NB51 vacatures
- Den Bosch, NB50 vacatures
- Amsterdam, NH48 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.