Vakantiekracht salarissen in Huis ter Heide, UT
€ 14,83
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Huis ter Heide, UT is € 14,83.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Huis ter Heide, UT
Alles bekijkenVakantiemedewerker
Abrona
Huis ter Heide
Een fijn salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25 vanaf € 2.337,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO gehandicaptenzorg).
Vanaf € 2.337 per maand
Bijbaan vakantiekracht
GAMMA
Utrecht
Bruto uurloon van €8,76 – €17,50 (incl. vakantiegeld). Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen. Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig.
€ 8,76 - € 17,50 per uur
Zomerbaan Horeca
Loetje
Zeist
Je stapt vol energie op je fiets, in het OV of in de auto, klaar om gasten een topzomer te bezorgen. Je houdt van gezelligheid en werkt graag samen.
€ 9,86 - € 17,91 per uur
Bijbaan vakantiekracht 24 - 32 uur
Karwei
Utrecht
Bruto uurloon van €8,76 – €17,50 (incl. vakantiegeld). Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen. Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig.
€ 8,76 - € 17,50 per uur
Vakantiewerk huishoudelijke hulp
Tzorg
Zeist
Een bruto uurloon van €13,50 bij 17 en 18 jaar. Een bruto uurloon van €14,00 bij 19 jaar. Een bruto uurloon van €17,00 bij 21 jaar en ouder.
€ 13,50 - € 17,00 per uur
Vakantiekracht Jack's Casino
JVH gaming & entertainment
Utrecht
Bij een fulltime dienstverband verdien je vanaf 21 jaar €2.609 bruto per maand; €15,05 euro bruto per uur; Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het…
€ 15,05 per uur
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH73 vacatures
- Eindhoven, NB67 vacatures
- Amsterdam, NH62 vacatures
- Utrecht, UT54 vacatures
- Den Haag, ZH46 vacatures
- Tilburg, NB37 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.