Ergotherapeut salarissen in Noord-Brabant
€ 3.925
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Ergotherapeut in de buurt van Noord-Brabant is € 3.925.*
Beste 4 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Ergotherapeut in de buurt van Noord-Brabant
Alles bekijkenErgotherapeut
BrabantZorg
Oss
Fiscale voordelen, zoals een laptop- of fietsregeling. Je start bij voorkeur officieel per 1 september waarbij het de voorkeur heeft om in de week van 24…
€ 3.772,15 - € 5.413,38 per maand
3 dagen geleden
Ergotherapeut
Ergotherapie van Dam
Uden
Je wilt meewerken aan de verdere ontwikkeling van de praktijk. Wij werken vanuit 6 multidisciplinaire gezondheidscentra in Schijndel – Boxtel – Sint-Oedenrode –…
Tot € 4.698 per maand
Ergotherapeut
SZR
Tiel
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Esmeralda Genemans, Zorgmanager behandelcentrum via 06-27175017, zij vertelt je graag meer over het team, de…
€ 3.772,15 - € 5.413,38 per maand
Ergotherapeut GGZ | Boekel - Veghel | 32 uur per week
GGZ Oost Brabant
Boekel
Je werkt binnen een TOPGGz Expertisecentrum voor Hersenletsel en Neuropsychiatrie, waar specialistische kennis, innovatie en wetenschappelijk onderzoek…
€ 4.000 - € 5.294 per maand
9 dagen geleden
Ergotherapeut (zwangerschapswaarneming)
Vivent
Rosmalen
Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van een ergotherapeutisch behandelplan. Salaris van minimaal €3.592,96 tot maximaal €5.413,38 per maand (FWG 55), op…
€ 3.592,96 - € 5.413,38 per maand
8 uur geleden
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH9 vacatures
- Den Haag, ZH7 vacatures
- Dordrecht, ZH6 vacatures
- Rotterdam, ZH5 vacatures
- Amersfoort, UT4 vacatures
- Apeldoorn, GE3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.