Paralegal salarissen in Noord-Holland
€ 3.552
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Paralegal in de buurt van Noord-Holland is € 3.552.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Paralegal in de buurt van Noord-Holland
Alles bekijkenParalegal
Bontrup
Amsterdam Westpoort
Als Paralegal bij *Bontrup* ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en uitvoeren van uiteenlopende juridische en administratieve processen…
€ 4.000 - € 6.000 per maand
Paralegal Intern
Catawiki
Amsterdam
Prepare simple training materials and legal guidelines for our business stakeholders, with support of the legal counsels.
8 dagen geleden
Head Legal North Europe and Netherlands
Sanofi
Amsterdam
Strategic Mindset: Strong business acumen with ability to balance legal risk management and commercial objectives.
€ 127.200 - € 190.800 per jaar
Paralegal/­werkstudent mededingingsrecht
Maverick Advocaten
Amsterdam Zuid
Werkzaamheden omvatten bijvoorbeeld uitvoeren jurisprudentie-onderzoek, marktonderzoek en marketingwerkzaamheden.
Paralegal Vastgoed
YES Groep
Amsterdam
Je komt terecht binnen een professioneel en hecht vastgoedteam waar kwaliteit centraal staat, maar waar tegelijkertijd veel ruimte is voor samenwerking,…
€ 3.500 - € 5.600 per maand
Legal Internship
Henkel
Amsterdam
With our trusted brands, including Persil and Schwarzkopf, our cutting-edge technologies and our disruptive solutions, you will have countless opportunities to…
€ 1.000 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH12 vacatures
- Rotterdam, ZH12 vacatures
- Den Haag, ZH5 vacatures
- Westland, ZH3 vacatures
- Utrecht, UT2 vacatures
- Heusden, NB1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.