Inpakmedewerker salarissen in Heemskerk, NH
€ 3.000
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Inpakmedewerker in de buurt van Heemskerk, NH is € 3.000.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Inpakmedewerker in de buurt van Heemskerk, NH
Alles bekijkenInpakmedewerker 2-ploegendienst (21-35 uur per week)
Personal Care Concepts B.V.
Heerhugowaard
24 vakantiedagen op fulltime basis, met 2 extra dagen als je niet ziek bent geweest; Een ploegendiensttoeslag van 15% boven op je bruto uurloon;
€ 2.600 - € 3.000 per maand
14 dagen geleden
Orderpicker/inpakker
FONL
Wormerveer
Je werkt in een dynamische omgeving waar *tempo, overzicht en kwaliteit* centraal staan. Wij zijn op zoek naar een *snelle, nauwkeurige en gemotiveerde…
€ 1.500 - € 2.700 per maand
8 dagen geleden
Teamleider Productie & Inpak
Brood- en Banketbakkerij Braas
Obdam
Een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan verbeteringen binnen…
Logistekmedewerker
Integrations 2
Amsterdam
Een bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.200, afhankelijk van jouw ervaring. Als medewerker lever jij een actieve bijdrage aan het succes en de voortdurende…
€ 3.300 - € 3.600 per maand
Teamleider Productie & Inpak
Bakkerij Braas
Obdam
Een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan verbeteringen binnen…
€ 18,54 - € 29,03 per uur
Vergelijkbare locaties
- Waalwijk, NB5 vacatures
- Olst, OV5 vacatures
- Nijkerk, GE3 vacatures
- Geldermalsen, GE3 vacatures
- Zwolle, OV3 vacatures
- Bunschoten, UT3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.