Boomverzorger salarissen in Haarlem, NH
€ 2.986
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Boomverzorger in de buurt van Haarlem, NH is € 2.986.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Boomverzorger in de buurt van Haarlem, NH
Alles bekijkenAssistent Boomspecialist
Spaarnelanden n.v.
Haarlem
Je werkt aan gevarieerde projecten in de openbare ruimte, in een hecht team waarin vakmanschap, veiligheid en samenwerking voorop staan.
€ 2.889 - € 3.419 per maand
Medewerker groen met boomspecialisatie
Gemeente Beverwijk
Beverwijk
Een salaris van maximaal €3743 bruto per maand (schaal 6) bij een 36-urige werkweek. Jij helpt mee om die keuzes te maken en vertaalt ze naar concrete beheer-…
€ 2.596 - € 3.743 per maand
Boomverzorger
SwitchUp
Hillegom
Snoeiwerk uitvoeren (hoogwerker/klim) en kroonverzorging bij diverse boomsoorten. Bel dan naar Arthur van der Ham | +31 6 570 834 83.
€ 2.850 - € 3.400 per maand
Boomverzorger Amsterdam
Donker Groep
Amsterdam
€2.616 - €3.720 bruto per maand. Als Boomverzorger Amsterdam krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.
€ 2.616 - € 3.720 per maand
Boomverzorger
Groenfra
Zaandam
Uitvoeren van werkzaamheden op uitdagende en mooie projecten. Je werkt veilig, zorgvuldig en bent fysiek fit. Snoeien en vellen van bomen.
Junior Boomverzorger
SwitchUp
Hillegom
Als junior boomverzorger leer je het vak in de praktijk. Gestructureerd leertraject richting European Tree Worker (ETW).
€ 2.500 - € 3.000 per maand
Vergelijkbare locaties
- Haaren, NB6 vacatures
- Hillegom, ZH4 vacatures
- Apeldoorn, GE3 vacatures
- Breda, NB3 vacatures
- Amsterdam, NH3 vacatures
- Dordrecht, ZH3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.