Vestigingsmanager salarissen in Groningen (provincie)
€ 3.570
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Groningen (provincie) is € 3.570.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Groningen (provincie)
Alles bekijkenVestigingsmanager
Jarola Group
Groningen
Aan de hand van doelstellingen die jij zelf beschreven hebt in je vestigingsplan, ga je bezig met het realiseren van deze doelstellingen om je vestiging te…
€ 3.241 - € 5.077 per maand
Bedrijfsleider horeca
’t Zusje Groningen
Groningen
Wij zijn niet alleen attent richting onze gasten, maar vooral ook naar onze medewerkers. Omdat je van nature over groot organisatietalent beschikt, ben jij in…
€ 2.900 - € 3.250 per maand
Vestigingsmanager
BeljonWesterterp
Veendam
Gericht op klant, medewerker, ontwikkeling en resultaat. Geeft leiding aan team (16 collega’s), lid MT, rapporteert aan directeur filialen.
Assistent bedrijfsleider
Action
Leek
Een aantrekkelijk salaris, op basis van werkweek van 32 tot 38 uur. Een medewerkerskorting van 15% op ons hele assortiment.
Bedrijfsleider
New York Pizza
Hoogezand
Ervaring heeft als leidinggevende in de horeca- of fastfoodsector. Bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de vestiging.
Bedrijfsleider
Indaver
Veendam
Je beschikt over een relevant hbo-diploma en je hebt affiniteit met (civiele). Je bent daarvoor constant in gesprek met interne en externe stakeholders.
€ 4.274 - € 6.540 per maand
Vergelijkbare locaties
- Groningen, GR13 vacatures
- Veendam, GR4 vacatures
- Hoogezand, GR4 vacatures
- Finsterwolde, GR2 vacatures
- null, GR1 vacature
- Winschoten, GR1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.