Casinomedewerker salarissen in Gouda, ZH
€ 2.403
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Casinomedewerker in de buurt van Gouda, ZH is € 2.403.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Casinomedewerker in de buurt van Gouda, ZH
Alles bekijkenCasinomedewerker
Merkur Casino B.V. - Boskoop
Boskoop
Wij bieden onze gasten een breed assortiment van spel en (ont)spanning. Een aanvangs-/basissalaris vanaf € 2.087,00 bruto per maand o.b.v.
Vanaf € 2.087 per maand
Gastheer / Gastvrouw / Casinomedewerker (8 uur-40 uur) – Hommerson Casino Forepark
Hommerson Casino
Den Haag
Salaris: €2.513,68 – €3.214,74 per maand (op basis van fulltime (40 uur). Je bent flexibel inzetbaar (dag-, avond- en nachtdiensten, weekenden en feestdagen).
€ 2.513,68 - € 3.214,74 per maand
5 dagen geleden
Casino Medewerker Dordrecht
Fair Play Casino
Dordrecht
Een brutoloon tussen €2.644,49 en €2.877,85 per maand, op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je ervaring en excl.
€ 2.644,49 - € 2.877,85 per maand
Casino Medewerker Rotterdam
Fair Play Casino
Rotterdam
Een brutoloon tussen €2.644,49 en €2.877,85 per maand, op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je ervaring en excl.
€ 2.644,49 - € 2.877,85 per maand
Floormanager Queens Casino Rotterdam
Queens Casino
Rotterdam
Een marktconform salaris van € 2.900,- tot € 3.750,- op basis van 40 uur per week; Zorgdragen voor de administratie en de planning;
€ 2.900 - € 3.750 per maand
9 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH3 vacatures
- Eemnes, UT2 vacatures
- Utrecht, UT2 vacatures
- Scheveningen, ZH2 vacatures
- Harderwijk, GE1 vacature
- Nijmegen, GE1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.