Vakantiewerk Schoonmaak salarissen in Limburg
€ 16,88
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vakantiewerk Schoonmaak in de buurt van Limburg is € 16,88.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vakantiewerk Schoonmaak in de buurt van Limburg
Alles bekijkenVakantiewerk flex schoonmaak
CSU
Geleen
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
14 dagen geleden
Vakantiewerk schoonmaak
CSU
Geleen
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
14 dagen geleden
Vakantiewerk schoonmaak weekend
CSU
Sittard
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
14 dagen geleden
Vakantiewerk schoonmaak zorg
CSU
Echt
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent. Van 13-07-2026 tot 21-08-2026.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Vakantiewerk Schoonmaak
Blankers Schoon
Roermond
Dat betekent dat vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%) al direct in jouw uurloon zijn verwerkt. Werktijden van 07:00 tot 14:00 uur;
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Vakantiewerk huishoudelijke hulp
Tzorg
Valkenburg
Huishoudelijke hulp, zoals schoonmaak van de woonkamer, keuken en badkamer. Een bruto uurloon van €13,50 bij 17 en 18 jaar. Werken bij mensen in jouw buurt.
€ 13,50 - € 17,00 per uur
Vergelijkbare locaties
- Den Bosch, NB10 vacatures
- Tilburg, NB8 vacatures
- Nijmegen, GE7 vacatures
- Wijchen, GE5 vacatures
- Maastricht, LI5 vacatures
- Geleen, LI5 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.