Verkeersregelaar salarissen in Capelle aan den IJssel, ZH
€ 3.000
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Verkeersregelaar in de buurt van Capelle aan den IJssel, ZH is € 3.000.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Verkeersregelaar in de buurt van Capelle aan den IJssel, ZH
Alles bekijkenMedewerker Handhaving
Gemeente Capelle aan den IJssel
Capelle aan den IJssel
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf continu te ontwikkelen, zowel als professional als persoon.
€ 2.875 - € 4.065 per maand
Verkeersregelaar
VGN Group
Rotterdam
Afwisselend werk op verschillende locaties en projecten. Het exacte bedrag hangt af van je ervaring, diploma’s en certificaten.
€ 14,71 - € 15,81 per uur
Verkeersregelaar Rotterdam met pas
Traffic Support
Rotterdam
Een bruto-uurloon van €15,10 per uur. In deze periode volg je de cursus om je VCA-diploma te behalen, als je dit nog niet in je bezit hebt.
€ 15,10 per uur
Verkeersregelaar
Traffic Base
Zuidbroek
Als verkeersregelaar werk je altijd buiten, in weer en wind. Om een landelijke verkeerspas te krijgen moet je een opleiding volgen, een diploma behalen en een…
Allround boa
Gemeente Schiedam
Schiedam
Ervaring met het plannen en organiseren van activiteiten samen met in- en externe partners. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid,…
€ 2.875 - € 4.065 per maand
Verkeersregelaar
Bouw-Klik
Leidschendam
Daarnaast ook affiniteit met bouwondersteuning en bouwplaats check-in. Begeleiding aan -en afvoer bouwtransport.
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH4 vacatures
- Nijmegen, GE3 vacatures
- Utrecht Binnenstad, UT3 vacatures
- Den Haag, ZH3 vacatures
- Apeldoorn, GE2 vacatures
- Eindhoven, NB2 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.