Chef De Partie salarissen in Utrecht (provincie)
€ 2.473
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Utrecht (provincie) is € 2.473.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Utrecht (provincie)
Alles bekijkenChef de partie
The Seafood Bar
Utrecht
As a chef de partie, you will join an enthusiastic team that values teamwork and personal development. As we expand with new restaurants and aim to double in…
€ 2.400 - € 2.600 per maand
Chef de Partie
Loetje
Laren
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
CHEF DE PARTIE
Vegitalian
Utrecht
As an independent cook, you are responsible for all kitchen related matters; from receiving products from our suppliers to processing the food to Vegitalian…
Chef de Partie – Ron Gastrobar Indonesia Laren
Ron Gastrobar Groep
Laren
Bereiden van gerechten volgens receptuur en planning. Ervaring in de Indonesische keuken is een pre. Reiskostenvergoeding van €0,23 per km woon-werkverkeer.
€ 2.600 - € 2.900 per maand
Souschef
Axivate Horeca
Blaricum
Ontwikkelmogelijkheden in de vorm van trainingen en opleidingen. Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden.
Chef de Parti
Axivate Horeca
Blaricum
Je ondersteunt en begeleidt (junior) collega’s waar nodig. Je werkt nauw samen met keuken en bediening voor een soepele service.
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH67 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH23 vacatures
- Amsterdam Zuid, NH23 vacatures
- Lijnden, NH9 vacatures
- Utrecht, UT9 vacatures
- Rotterdam, ZH9 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.