Juridisch Adviseur salarissen in Asten, NB
€ 4.117
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Juridisch Adviseur in de buurt van Asten, NB is € 4.117.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Juridisch Adviseur in de buurt van Asten, NB
Alles bekijken(Junior / Medior) Trainer / adviseur arbeidsrecht & HRM
Driessen Groep
Helmond
Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar toepasbare kennis voor HR-professionals.
€ 2.670 - € 5.262 per maand
(Junior / Medior) Trainer / adviseur arbeidsrecht & HRM
IJK
Helmond
Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar toepasbare kennis voor HR-professionals.
€ 2.670 - € 5.262 per maand
juridisch adviseur dinsdagavond
Rechtswinkel Eindhoven
Eindhoven
Elke dinsdagavond ben je als juridisch adviseur van 19.10 uur tot ongeveer 21.15 uur aanwezig op het spreekuur.
juridisch adviseur donderdagavond
Rechtswinkel Eindhoven
Eindhoven
Elke donderdagavond ben je als juridisch adviseur van 19.10 uur tot ongeveer 21.15 uur aanwezig op het spreekuur.
Adviseur Functiewaardering
VDL Nederland
Eindhoven
Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan oplossingen. Aantoonbare ervaring in het adviseren van management.
Ciso
GGZ Oost Brabant
Boekel
Je bent de sparringpartner van bestuur, directie en management en vertaalt complexe securityvraagstukken naar heldere koers, gedragen beleid en tastbare…
€ 5.294 - € 6.918 per maand
Vergelijkbare locaties
- Utrecht, UT66 vacatures
- Eindhoven, NB35 vacatures
- Den Bosch, NB30 vacatures
- Arnhem, GE28 vacatures
- Amersfoort, UT25 vacatures
- Breda, NB21 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.