Meppel | 24 uur per week
Wil jij een veelzijdige functie waarin HR, administratie en organisatie samenkomen?
Ben jij iemand die graag dingen regelt, overzicht houdt en collega's ondersteunt? Heb je ervaring met personeelszaken, HR-administratie of office support? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Lift Emotion werken we aan unieke liftoplossingen voor superjachten, luxe woningen en offshore projecten over de hele wereld. Achter onze technische projecten staat een betrokken team van collega's. Om onze groei te ondersteunen zoeken wij een HR Medewerker / HR & Office Support Medewerker die ervoor zorgt dat alles op HR-gebied soepel verloopt.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor diverse HR- en administratieve werkzaamheden. Denk hierbij aan:
✅ Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten;
✅ Beheer van personeelsdossiers;
✅ Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
✅ Verwerken van verlof-, verzuim- en opleidingsgegevens;
✅ Ondersteunen van recruitment en sollicitatieprocedures;
✅ Contact onderhouden met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen;
✅ Organiseren en coördineren van diverse personeelsactiviteiten;
✅ Het begeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten in samenwerking met medewerkers, leidinggevenden, de arbodienst en verzekeraars;
✅ Meedenken over de groei en ontwikkeling van medewerkers door opleidingsbehoeften in kaart te brengen en opleidings- en ontwikkelplannen op te stellen en te coördineren;
✅ Signaleren van verbeteringen binnen HR-processen.
Wie zoeken wij?
Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en vindt het leuk om een ondersteunende rol te vervullen binnen een groeiende organisatie. Je bent toegankelijk, denkt mee en weet vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.
Daarnaast heb je:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt een opleiding richting HRM gevolgd óf hebt door werkervaring binnen personeelszaken en HR-administratie de benodigde HR-kennis opgebouwd;
- Goede organisatorische vaardigheden;
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Discretie en gevoel voor vertrouwelijke informatie.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie binnen een innovatieve organisatie;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een informele werksfeer met korte lijnen;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Marktconform salaris afhankelijk van ervaring, opleiding en kennis;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Zie jij jezelf al in deze rol? Dan komen we graag met je in contact.
Stuur je cv en motivatie naar ons toe of neem contact op voor meer informatie via indeed of bel ons op telefoonnummer 0522 - 242153
Wij kijken uit naar je reactie! Solliciteren kan tot en met woensdag 15 juli 2026.
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Screeningsvragen:
- Gelieve een motivatiebrief/tekst toe te voegen. Zonder motivatiebrief nemen we jouw sollicitatie niet in behandeling.
Ervaring:
- HR/Personeelszaken: 2 jaar (Vereist)
Taal:
Werklocatie: Fysiek
