Het team adviseurs Risico Management Zakelijk binnen Schouten Zekerheid bestaat uit circa 20 collega’s. Dit team van enthousiaste, commerciële en ervaren Sales collega's, is op zoek naar een enthousiaste en commerciële collega die moeiteloos (potentiële) relaties meeneemt tijdens een gestructureerde risicoanalyse en adviseert in passende preventie- en verzekeringsoplossingen.
Jouw rol
Door uitbreiding van het team hebben wij plaats voor een enthousiaste (Senior) Accountmanager die energie krijgt van het verder opbouwen en uitbreiden van onze Zakelijke dienstverlening op het gebied van Risico Management. Jij bent een echte ondernemer die kansen signaleert en benut, maar ook gezamenlijk met collega’s naar een nog hogere kwaliteit dienstverlening streeft en commerciële successen in de markt bewerkstelligt.
Als Accountmanager binnen het team Risico Management ben je in de eerste plaats zelfstandig verantwoordelijk voor het proactief benaderen van bedrijven. Uiteraard ondersteunen we jou actief met marketingactiviteiten gericht op leadgeneratie. Onze relaties zijn landelijk actief in diverse sectoren, van Dienstverlening tot Industrie en van Manufacturing tot Bouw&Infra, Vastgoed en Food & Beverage. Je bent een strategisch gesprekspartner voor deze relaties en weet onze (potentiële) relaties mee te nemen in een gestructureerde risicoanalyse om ze daarna te adviseren over de verzekerbare oplossingen en andere mitigerende maatregelen. Sales targets zijn jou niet onbekend en je hebt de drive deze te overtreffen.
Jouw focus ligt grotendeels op Sales, waarbij een Account Coördinator als verlengstuk van jou met de interne (Schade-) Specialisten de op te pakken acties zal coördineren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van een Zakelijke portefeuille. Gestructureerd help je deze relaties om de verzekerbare risico’s in kaart te brengen en een passende verzekeringsportefeuille te creëren en te onderhouden. Daarnaast speel je een actieve rol op het moment dat een relatie een impactvolle schade heeft.
Dit ga je doen
- Je schrijft jaarlijks een groei- en acquisitieplan en bouwt je portefeuille uit conform groeidoelstelling.
- Je acquireert nieuwe zakelijke relaties.
- Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen portefeuille en zorgt dat de verzekeringsportefeuille van een relatie aansluit bij zijn risico’s.
- Je draagt actief bij aan een effectieve en goede samenwerking met andere afdelingen binnen Schouten Zekerheid, zoals de interne specialisten, pensioen consultants, zorg & inkomen specialisten en accountbeheer.
- Je onderhoudt je zorgvuldig opgebouwde zakelijke netwerk actief en breidt deze uit.
Dit breng je mee
- Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring als Adviseur/Accountmanager binnen de Zakelijke markt op het gebied van bedrijfsmatige schadeverzekeringen in bij voorkeur de Transport&Logistek sector.
- Je hebt een bewezen trackrecord op het genereren van new business.
- Kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement.
- Je bent in het bezit van de wettelijk benodigde Wft diploma’s, aangevuld met verzekeringsopleidingen.
- Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, die jouw commerciële kwaliteiten versterkt.
- Je stuurt, coördineert en delegeert en kunt gemakkelijk omgaan met steeds verdergaande data gedreven oplossingen zowel bij de relaties als ook intern.
- Je bent in staat écht persoonlijk contact te maken met onze relaties en bent daarmee de vertrouwenspersoon op het gebied van verzekeringen die echte zekerheid bieden.
Dit is ons aanbod
Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris.
Daarom bieden wij een salaris in schaal 8/9/10 (€4501 – € xxxxx bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Wij hebben flexibele werktijden
- Je hebt recht op een zeer gunstige bonusregeling tot maximaal 2,8 keer jouw maandsalaris
- Je krijgt een 13de maand
- lJe krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
- Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
- Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
- Je krijgt een laptop en een mobiele telefoon
- Je krijgt een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling
- Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
- Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
- We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.
Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.
Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!
Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.
Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?
Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.
O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?
Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.
