Wij geloven in gemeenschappen en dat we samen de maatschappij en het leven vormgeven. We weten dat de wereld snel verandert en dat er ook in de ouderenzorg grote verschuivingen plaatsvinden. Daarom zetten we als WZH een nieuwe koers in. Maak met jouw visie, energie en verbindend leiderschap het verschil in deze beweging.
Samen met de drie stafdirecteuren en de raad van bestuur vormen de zorgdirecteuren het nieuwe managementteam van WZH. De zorgdirecteuren van WZH hebben een dubbele verantwoordelijkheid: voor hun eigen domein én voor de organisatie als geheel. De gezamenlijke opgave is het realiseren van de beweging naar buurt- en wijkgerichte zorg, het versterken van regionale samenwerking en het toekomstbestendig organiseren van zorg, kwaliteit en bedrijfsvoering. De Regiodirecteur Zuid staat voor een uitdagende veranderopgave. WZH ontwikkelt zich van traditionele woonzorg naar buurt- en wijkgerichte zorg en tegelijkertijd vragen een omvangrijke nieuwbouwontwikkeling, de transformatie van locaties naar wonen-met-zorg en de verdere ontwikkeling van teams om koersvast en zichtbaar leiderschap. De functie vraagt om een scherpe blik op kwaliteit, bedrijfsvoering en arbeidsmarktuitdagingen. Als regiodirecteur versterk je bovendien de positie van WZH in de regio en bouw je aan duurzame samenwerkingen met gemeenten, woningcorporaties en zorgpartners. Daarnaast vraagt een concurrerende markt, waarin vraag en aanbod niet altijd in balans zijn, om scherpe keuzes over positionering, doelgroep ontwikkeling en de toekomst van locaties.
De functie vraagt om een strategische en verbindende leider die richting geeft aan verandering en tegelijkertijd oog houdt voor mensen. Een bestuurder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering, tussen interne organisatieontwikkeling en externe positionering. Iemand die stevig is wanneer dat nodig is, maar verbinding centraal stelt.
De Regiodirecteur Zuid voldoet aan de volgende eisen:
-
Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol binnen de zorg of een verwante sector.
-
Aantoonbare ervaring met het leiden van veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
-
Kennis van zorginhoud, financiering en relevante wet- en regelgeving.
-
Sterk netwerk en gevoel voor regionale samenwerking.
-
Bij voorkeur: aantoonbare binding met de Haagse regio en gevoel voor haar diverse context.
-
Bij voorkeur: ervaring met vastgoed- of nieuwbouwvraagstukken in een zorgcontext.
-
Academisch werk- en denkniveau.
WZH biedt de Regiodirecteur Zuid een interessante leiderschapsrol in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om echt iets op te bouwen, samen met een directieteam dat complementair is aan elkaar en een bestuur dat betrokken is en vertrouwen geeft.
-
Salaris ingedeeld in FWG 80 (€ 7.932,55 – € 11.825,98 bruto per maand)
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
-
237,4 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
-
Pensioenopbouw bij PFZW
-
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
-
Standplaats: je werkt vanuit WZH Stafbureau in Den Haag en bent veel op locatie
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden of lees de CAO VVT
WZH staat voor WoonZorgcentra Haaglanden. Een betrokken zorgorganisatie met woonzorgcentra, een expertisecentrum, thuiszorg en ontmoetingsplekken in Den Haag, Zoetermeer, Leidschendam en Voorburg. Bij WZH staan persoonlijke aandacht, kwaliteit van leven en leven in eigen stijl centraal, of dat nu thuis is of in een van onze woonlocaties.
WZH biedt specialistische zorg en ondersteuning, afgestemd op wat mensen écht nodig hebben. Of het gaat om dementiezorg, somatische zorg, specialistische NAH-zorg (Niet-Aangeboren Hersenletsel) of revalidatie: we kijken naar de persoon achter de zorgvraag en bieden zorg die past bij iemands manier van leven.
Als medewerker ben je onderdeel van een organisatie met een mensgerichte visie: we werken met hoofd, hart én handen, zijn open in contact en doen het samen.
Je gaat aan de slag op WZH Stafbureau in Den Haag.
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm & Irina Raimondo, senior adviseurs executive search in samenwerking met Lars van Rooy, research consultant.
Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 6 september 2026.
