Adjunct-directeur bij Biezonderwijs: jouw leiderschap maakt het verschil!
Bij Biezonderwijs krijg je de kans om écht impact te maken. Geen dag is hetzelfde. Als adjunct-directeur geef je richting aan een team van bevlogen professionals en creëer je ruimte voor hen om het mooiste vak uit te oefenen. Samen met je collega adjunct-directeuren vorm je het managementteam van één van onze scholen en ben je integraak verantwoordelijk. Jij brengt energie, denkt in oplossingen, bent strategisch, ontwikkelingsgericht en handelt daadkrachtig. Zo breng je teams in beweging, versterk je eigenaarschap en maak je resultaten zichtbaar. Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Wat ga jij doen?
Als adjunct-directeur geef je samen met collega adjunct-directeuren integraal leiding aan één van onze scholen. Je vertaalt onze visie en koers naar de dagelijkse praktijk en biedt ruimte aan je team om verantwoordelijkheid te nemen en doelen te bereiken. Samen met hen, in- en externe partners en andere specialisten werk je als een echte verbinder aan een omgeving waarin resultaatgerichtheid en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn, en waarin zowel leerlingen als medewerkers kunnen groeien.
Op een werkplek waarin flexibiliteit, inventiviteit en daadkracht van je wordt gevraagd, denk je mee op strategisch niveau. Je neemt deel aan één van de beleidscommissies en Koersontwikkelgroepen om samen met collega’s van onze andere locaties beleid te ontwikkelen voor de gehele organisatie. Als ambassadeur van onze Koers2030 heb je altijd het grotere doel voor ogen: dat onze leerlingen hun plek vinden. Daarvoor ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken, denk je vooruit, zie je kansen en weet je mensen met de juiste ondersteuning en begeleiding mee te nemen in veranderprocessen. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, leerlingen en ouders en draagt actief bij aan een cultuur van vertrouwen en samenwerking. Daarnaast bestaat een deel van je functie uit het uitvoeren van operationele taken, waarbij je zorgt dat de dagelijkse praktijk soepel verloopt en goed aansluit op de strategische doelen.
Wie zijn wij?
Biezonderwijs telt 9 scholen voor leerlingen van 4 tot 20 jaar, elk met een uniek en speciaal karakter. Ons onderwijs omvat speciaal basisonderwijs (SBO), speciaal onderwijs (SO), voortgezet speciaal onderwijs (VSO) en praktijkonderwijs (PRO). Onze leerlingen vragen extra geduld, vertrouwen en vakkennis bij het leren en opgroeien. Om te zorgen dat zij weer- en wendbaar zijn en hun plek vinden in de maatschappij geven al onze 600 professionals elke dag meer dan les.
Solliciteer direct!
Wil jij onderdeel worden van ons Biezonderwijs-team? We komen graag met je in contact! Stuur jouw cv en motivatie door via de onderstaande sollicitatieknop "solliciteer direct op deze functie". Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joris Bressers, Senior beleidsadviseur HR. Je kunt hem bereiken op 06-39424442 of [email protected]. De bereikbaarheid is in verband met de zomervakantie beperkt van 15 juli tot en met 19 augustus.
Goed om te weten; de werving voor nieuwe collega's pakken wij breed en generiek aan, we richten ons daarbij niet specifiek op één school. We hebben momenteel een vacature voor deze functie bij Praktijkcollege Tilburg.
Solliciteren kan tot en met maandag 31 augustus 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 september 2026 in de middag. De tweede ronde vindt plaats op 17 september in de middag. Een online assessment in de tussenliggende periode maakt onderdeel uit van deze procedure.
Dit ben jij:
-
Je hebt ruime ervaring in het onderwijs of beroepsmatige affiniteit hiermee;
-
Je hebt ruime en relevante ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur met integrale verantwoordelijkheid;
-
Je werkt en denkt op academisch niveau en beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding (of je bent bereid om deze te volgen);
-
Je bent aantoonbaar sterk in samenwerken en het organiseren van samenwerking, waarbij eigenschappen als reflectief vermogen, organisatiesensitiviteit, mensgerichtheid en doorzettingskracht kenmerkend zijn voor jou;
-
Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van organisatie- en cultuurverandering;
-
Je staat stevig in je schoenen en hebt de vaardigheden om beleid te vertalen naar de praktijk. Met sterke communicatieve vaardigheden weet je teams mee te nemen en draagvlak te creëren voor ontwikkelingen en veranderingen.
Dit krijg je van ons:
-
Een salaris in schaal 13 (min. €5.691 - max. €8.065 CAO VO)l;
-
Een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
-
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
-
Een meerkeuzesysteem om vanuit je brutoloon een elektrische leasefiets, mobiele telefoon en nog veel meer aan te schaffen.
