Krijg jij energie van het actief benaderen van scholen en het plannen en organiseren van gastlessen? Vind je het leuk om contact te hebben met docenten en creatieve manieren te bedenken om scholen te bereiken? Wil jij bijdragen aan onderwijsprogramma's die jongeren helpen in gesprek te gaan over taboethema’s? Dan zoeken wij jou!
Sinds 2004 maken we bij Diversion maatschappelijke thema’s bespreekbaar in de klas door middel van peer education. We leiden jonge rolmodellen op tot peer educators, zodat zij leeftijdsgenoten kunnen inspireren en het gesprek over belangrijke thema’s kunnen openen. Ze schuwen gevoelige onderwerpen niet en gaan binnen het onderwijs het gesprek aan over psychische klachten, armoede en schulden, desinformatie en discriminatie.
Onze peer educators verzorgen ieder schooljaar circa 1000 gastlesprogramma’s. Dit doen we op scholen (po, vo en mbo) door heel Nederland. Maar: daarvoor is het belangrijk dat zo veel mogelijk scholen bekend zijn met ons programma, willen meedoen én goed worden begeleid tijdens deelname. Daar kom jij in beeld!
Wat ga jij doen?
Als projectmedewerker scholenwerving ben je onderdeel van een team van tien collega’s. In die rol is het jouw doel om zoveel mogelijk docenten te overtuigen om mee te doen aan onze lesprogramma's. Dit betekent dat je proactief en op een creatieve manier op zoek gaat naar nieuwe contacten. Een groot deel van je werk bestaat uit het actief benaderen van scholen via mail en andere kanalen. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken. Je blijft zoeken naar nieuwe ingangen en manieren om scholen enthousiast te maken voor onze programma's.
Als je eenmaal docenten hebt overtuigd om mee te doen, plan je ook meteen de lessen met hen in. Daarnaast voer je intake- en evaluatiegesprekken met docenten. Je schakelt daarbij snel tussen verschillende scholen en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk.
Over jou
- Ervaring in een wervende, organiserende of administratieve rol is een pré. Denk bijvoorbeeld aan een stage, bijbaan of eerste baan waarin je veel telefonisch contact had met mensen, overzicht hield en administratief werkte.
- Je durft onbekenden te benaderen en legt makkelijk contact. Je vindt het leuk om gesprekken te voeren met docenten en weet kansen te signaleren en benutten.
- Je kunt duidelijk en overtuigend uitleggen waarom onze lesprogramma's waardevol zijn. Je vindt het leuk om anderen mee te nemen in je verhaal.
- Je bent nieuwsgierig en speurt graag online naar hoe scholen in elkaar zitten en wie je precies moet spreken om verder te komen. Je vindt het een sport om de juiste contactpersoon te vinden.
- Je bent een doorzetter. Als je iemand niet te pakken krijgt, probeer je het op een ander moment of via een andere route. Je geeft niet snel op als iets niet direct lukt en bedenkt graag nieuwe manieren om scholen te bereiken.
- Je krijgt energie van doelen halen en kunt goed omgaan met deadlines en targets. Je vindt steeds nieuwe oplossingen voor het behalen van het doel.
- Je werkt graag projectmatig: je plant vooruit, houdt goed overzicht over al je verschillende taken, kan prioriteren en afspraken nakomen.
- Je werkt nauwkeurig, kunt goed overweg met digitale systemen (zoals Outlook en administratieve systemen) en legt afspraken en contactmomenten zorgvuldig vast.
- Je krijgt energie van de combinatie van contact leggen, organiseren en administratie. Juist die afwisseling maakt deze functie leuk.
- Je staat achter wat we doen.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel geschikt te zijn door andere (levens)ervaring. Dan zijn wij ook heel erg nieuwsgierig om van je te horen.
Wat bieden wij?
- Een baan van 36 uur per week;
- De salarisrange voor deze functie is tussen de € 2.400,- tot € 2.800,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
- Je komt terecht in een informele werksfeer met ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën: laat horen wat je vindt;
- Je bent onderdeel van een maatschappelijk gedreven organisatie;
- Een volledige reiskostenvergoeding voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerk vergoeding voor de dagen dat je thuis werkt;
- Een pensioenregeling bij ASR;
- 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
- 3 extra dagen om vrijheid te vieren: Keti Koti op 1 juli, Bevrijdingsdag op 5 mei en Internationale Pride-dag op 29 juni.
- 35 EUR inleg op een Classpass abonnement;
- We faciliteren een leaseplan voor fietsen;
- Tijd om in jezelf te investeren met Lyra voor mentaal welzijn;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel via onze website. De vacature sluit uiterlijk 15 juli 2026.
Wij nemen vervolgens binnen 5 dagen contact met je op om te laten weten of je wordt uitgenodigd voor kennismakingsgesprek.
Vragen? Stuur een mail naar [email protected]
Tot snel!
Team Diversion
_________________________________________________________________
Bij Diversion zetten we ons dagelijks in voor een open samenleving waarin iedereen mee kan doen. Daarom koesteren wij ook intern een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om ieders volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. Als inclusieve en divers samengestelde organisatie zijn wij namelijk beter in staat om sociale vraagstukken te analyseren en hierover te adviseren. Diversion biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt.
Bij gelijke geschiktheid kiezen wij voor de kandidaat met een perspectief dat ons team verrijkt.
_________________________________________________________________
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: €2.400,00 - €2.800,00 per month
Work Location: Hybrid remote in 1017 Amsterdam Centrum
