Een goed salaris, een aantrekkelijke bonusregeling, sterke secundaire arbeidsvoorwaarden én een auto van de zaak vormen de basis voor jouw volgende stap. Krijg jij energie van het opbouwen van relaties en wil je recruitment en sales combineren? Dan is dit jouw kans om het vak van arbeidsbemiddeling van A tot Z te leren.
Bij Prefound werk je als Recruitment Consultant in een 360°-rol. Je bent verantwoordelijk voor zowel het uitbreiden van je klantenportefeuille als het vinden en begeleiden van de juiste kandidaten. Dankzij een uitgebreide database met klanten en kandidaten kun je direct aan de slag en begeleid je het volledige traject: van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
Salaris vanaf circa €3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Auto van de zaak.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Individuele bonus die kan oplopen tot €15.000 per kwartaal.
Groepsbonus (winstdeling) tot €2.000 bruto per kwartaal.
Flexibele mogelijkheden voor hybride werken.
Intensieve begeleiding en commerciële coaching.
Wekelijkse evaluaties en volop ruimte om door te groeien van junior naar senior consultant.
Een informele organisatie met korte lijnen, waar kwaliteit belangrijker is dan aantallen.
Nieuwe opdrachtgevers benaderen en duurzame relaties opbouwen.
Commerciële afspraken plannen en voeren.
Vacatures inventariseren en klanten adviseren.
Kandidaten werven, spreken en begeleiden.
Bemiddelings- en detacheringstrajecten begeleiden van intake tot plaatsing.
Werken aan persoonlijke én gezamenlijke doelstellingen.
Je bent ondernemend, communicatief sterk en krijgt energie van het behalen van resultaat.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Je spreekt vloeiend Nederlands.
Commerciële ervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Interesse in recruitment, sales of arbeidsbemiddeling.
Proactief, communicatief sterk en resultaatgericht.
In het bezit van rijbewijs B.
Sinds 2011 is Prefound gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling binnen de technische sector. Je werkt in een hecht team van 15 collega's met korte lijnen, veel persoonlijke begeleiding en een informele werksfeer. Dagelijks wordt er samen geluncht en regelmatig een wandeling gemaakt.
Wil jij bouwen aan je eigen netwerk van klanten én kandidaten binnen een organisatie waar je veel vrijheid, begeleiding en uitstekende verdiensten krijgt? Dan maken we graag kennis met je.
Voor vragen kun je contact opnemen met Maaike van der Klok via +31 (0)72 541 39 50.
Een telefonische screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie neemt één van onze Recruiters z.s.m. contact met je op.
