16-20 uur per week (in overleg)
Het IKC Sint Thomas is een schitterende locatie met gemeenschappelijke ruimtes waar kinderen op eigentijdse wijze hun talenten kunnen ontplooien. De kinderen leren verantwoordelijk te zijn voor hun eigen gedrag, de groep en de wereld om hen heen.
Als pedagogisch professional BSO bij Sinne ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, begeleiding, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in de leeftijd van 4–13 jaar. Je zorgt met elkaar voor een huiselijke sfeer binnen de groep. Een sfeer waarin kinderen zichzelf mogen zijn en veilig voelen en hierin worden gestimuleerd om zich verder te ontwikkelen.
Dit doe je door de uitvoering van het pedagogisch beleid en het organiseren van activiteiten die gericht zijn op de leeftijd en ontwikkeling van het kind. Je zorgt voor een goed contact met ouders/verzorgers en informeert naar en over specifieke aandachtspunten en bijzonderheden van de kinderen.
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding die kwalificeert om te werken in de kinderopvang op de BSO. Heb je een andere opleidingsachtergrond? Geen probleem! Kijk op https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang of jouw opleiding voldoet.
- Kennis van de ontwikkelfases van het jonge kind in de leeftijd van 4-13 jaar.
- Veel ideeën om een rijk activiteitenprogramma samen te stellen en uit te voeren.
- Enthousiasme bij het organiseren van activiteiten.
- Een beschikbaarheid op meerdere middagen in de week.
Enthousiast, communicatief en een sfeermaker. Als pedagogisch professional heb je oog voor de kinderen en de invloed die jij hebt. Je zit vol ideeën om rijke en betekenisvolle activiteiten aan te bieden. Je bent ontwikkelingsgericht en werkt gemakkelijk samen met alle betrokkenen aan gezamenlijke doelen.
Samen met je collega’s bespreek je de dag en leer je van elkaar. Je zoekt actief de verbinding op met ouders en het IKC.
- Een jaarcontract met de intentie het contract te verlengen voor onbepaalde tijd.
- Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (maximaal € 3.630,- op basis van een 36-urige werkweek).
- Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8%, reiskostenvergoeding en 210 uur aan vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Een betrokken team waar je je snel helemaal thuis zult voelen!
We kijken uit naar jouw sollicitatie. Graag zien we jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 26 juli 2026 tegemoet.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met locatiemanager Marissa Bierema via 06-10099830.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
