Het team Strategie & Analyse van Zilveren Kruis Zorgkantoor is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie en het inkoopbeleid voor de langdurige zorg. Hierbij wordt steeds meer datagedreven gewerkt: zowel bij het ontwikkelen van beleid als bij het monitoren van de effecten daarvan. Met onze inzichten leveren we een bijdrage aan een toekomstbestendig zorglandschap waarin passende zorg beschikbaar blijft voor iedereen die langdurige zorg nodig heeft.
Je werkt vanuit Apeldoorn in een team van ongeveer 15 collega’s. Binnen het team houden collega’s zich bezig met beleid, projectmanagement en data-analyses. Daarnaast vorm je samen met drie andere data-analisten een hecht analytics-cluster en werk je regelmatig samen met vier collega-data-analisten van Naleving en Controle Zorginkoop WLZ. We werken gemiddeld 1 tot 2 dagen op kantoor en de rest vanuit huis.
Hoewel iedereen eigen verantwoordelijkheden heeft, zoeken we elkaar actief op om kennis uit te wisselen, vraagstukken te bespreken en elkaar verder te helpen. De sfeer is open en informeel. We zijn ambitieus, houden van inhoudelijke uitdagingen en vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor samenwerking en humor.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
