Binnen de afdeling Eten & Drinken kom je als faciltair medewerker allround te werken in een middelgroot team van circa 45 medewerkers waarbij je ingezet wordt binnen de afdelingen specifieke voedingen, provisie en centrale afwas. Ook zul je enkele werkzaamheden binnen de keuken verrichten. Er wordt 7 dagen per week volgens rooster gewerkt, waarbij het aantal uren per dag kan variëren. De werktijden liggen tussen 06.00 en 18.30 uur. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid. We maken het rooster ongeveer 2 maanden van tevoren.
De voornaamste taken van de afdeling Specifieke voedingen zijn het nauwkeurig bereiden en portioneren van zuigelingenvoeding en sondevoeding op aanvraag van het Sophia Kinderziekenhuis en centrumlocatie.
Door de afdeling provisie worden alle goederen op voorraad gehouden, georderpickt en besteld. Denk hierbij aan etenswaren en medische voedingen.
Bij de centrale afwas wordt machinaal de vuile vaat afgewassen van de afdelingskeukens, de centrale keuken en van de verpleegafdelingen van het Sophia Kinderziekenhuis.
Je komt terecht in een warm en hecht team binnen de afdeling Eten & Drinken, waar zo’n 45 collega’s elke dag samenwerken om patiënten de beste voeding en service te bieden. Het is een afdeling waar veel gebeurt: van het bereiden van specifieke voedingen tot het aanvullen van voorraden en het draaiende houden van de centrale afwas. Iedereen heeft zijn eigen rol, maar je doet het nooit alleen — teamwork is hier echt de standaard.
De sfeer? Die is nuchter, betrokken en energiek. Collega’s helpen elkaar, lachen samen en springen bij waar nodig. Omdat het werk dynamisch is en elke dag anders kan lopen, is er veel onderlinge afstemming. Je merkt meteen dat mensen hier trots zijn op wat ze doen: voeding is een essentieel onderdeel van goede zorg, en dat voel je in alles.
De functie draait om zorgvuldigheid, samenwerken en het houden van overzicht in een levendige omgeving.
-
Nauwkeurig werken — elke portie voeding moet kloppen
-
Stressbestendig zijn — je blijft rustig wanneer het tempo oploopt
-
Teamgericht samenwerken — je schakelt makkelijk met collega’s
-
Assertief handelen — je durft aan te geven wat nodig is
-
Verantwoordelijkheid nemen — je ziet wat moet gebeuren en pakt het op
-
Een jaarcontract op oproepbasis (0 uren contract) met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.187,- (schaal 3) bij een volledige werkweek van 36 uur.
-
Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
-
Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
-
Een toeslag voor onregelmatige diensten.
-
Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
-
Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
-
Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Ben je enthousiast geworden? Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Floris Mellegers, coördinator Eten & Drinken, via 06 50190485 of met Julia van der Voort, coördinator Eten & Drinken, via 06 49139797.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Deze worden graag door de recruiter beantwoord.
