Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen werknemer is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.
Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten – grote organisaties met meer dan 1000 medewerkers – denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. De locaties waar je werkt in afhankelijk van je woonplaats. Je hebt het werkgebied Bergen op Zoom - Goes - Middelburg of je hebt het werkgebied Zeeuws-Vlaanderen. Met de manager advies zijn hier concrete afspraken over te maken zodat je nooit te ver en te veel hoeft te reizen naar de locaties van de opdrachtgever.
Je nieuwe team is erg divers met verschillende leeftijden, achtergronden en competenties. Er hangt een informele, no-nonsense sfeer en wij helpen elkaar waar nodig. Samenwerken is belangrijk in ons team. Je hebt een vaste supervisor die je begeleidt op zowel het vak inhoudelijk als competentie ontwikkeling.
-
Je hebt ruim de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
-
Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.
Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten – de werkgevers – ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.
Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en een BIG registratie om als basisarts te mogen werken. . Ervaring is geen must. Wel is het belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen ‘wat kan wel’. Daarnaast neem je graag het initiatief en sta je open voor vernieuwing: behalve met je klantgerichte houding verras je onze klanten én werknemers met diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Omdat je je graag wilt ontwikkelen, weet je hier in no time zelf alles van.
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare, samen met ArboNed, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.
We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:
-
een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar;
-
een baan voor 32-40 uur per week.
-
een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de €5.327,- en €7.812,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
-
een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
-
direct een vast dienstverband;
-
een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer;
-
een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
-
een fietsleaseplan;
-
25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;
-
een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app;
-
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek;
-
aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag;
-
toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Voor artsen bieden we daarnaast een gericht ontwikkelprogramma [traineeprogramma];
-
vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.
Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast over de functie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
