Ben jij Verzorgende IG en wil je werken in Oud-Beijerland binnen de gehandicaptenzorg? Dan is deze vacature iets voor jou!
In deze functie werk je als Verzorgende IG binnen een zorgorganisatie in Oud-Beijerland die ondersteuning biedt aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Je kunt worden ingezet op verschillende woonlocaties en/of dagbestedingsplekken.
De organisatie begeleidt cliënten met onder andere een verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel. Samen wordt gekeken welke doelgroep en werkomgeving het beste aansluit bij jouw ervaring en interesses.
Je maakt deel uit van een team van betrokken zorgprofessionals. Binnen het team wordt nauw samengewerkt en staat het leveren van kwalitatieve zorg centraal. Er is een open werksfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen.
Als Verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor zowel de persoonlijke verzorging als de begeleiding van cliënten. Je werkt volgens het zorgplan en zorgt voor een stabiele en veilige leefomgeving.
Je hebt oog voor de individuele behoeften van cliënten en speelt hier actief op in.
Wat ga je doen:
- Uitvoeren van persoonlijke verzorging en ADL-ondersteuning
- Toedienen en controleren van medicatie volgens de richtlijnen
- Begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten
- Signaleren van veranderingen in gezondheid en gedrag
- Rapporteren en overleggen met collega’s en behandelaren
- Onderhouden van contact met familie en andere betrokkenen
- Stimuleren van een zinvolle daginvulling voor cliënten
Voor deze vacature Verzorgende IG zoeken wij iemand die:
- Een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) heeft behaald
- Ervaring heeft in de zorg, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg
- Bekend is met ADL-zorg en medicatieverstrekking
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Zorgvuldig en verantwoordelijk te werk gaat
- Flexibel inzetbaar is en goed samenwerkt
Je kunt binnen deze functie als Verzorgende IG rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tot €3.635 bruto per maand (FWG 35, CAO Gehandicaptenzorg, o.b.v. 36 uur)
- Onregelmatigheidstoeslagen volgens cao
- Een salarisverhoging van 4% in 2026
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast duenstverband
- Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Extra voordelen zoals bedrijfsfitness, fietsregeling en personeelskortingen
- Mogelijkheden voor scholing en doorgroeien
