Mensen, processen en een bakkerij die elke dag draait op volle toeren. Bij BACU draait HR niet om formulieren en systemen alleen, maar om de mensen op de werkvloer, de gesprekken die je voert en de keuzes die je samen maakt.
Ben jij iemand die graag met mensen werkt, vragen stelt, initiatief neemt en het leuk vindt om midden in een dynamische productieomgeving te staan? Dan hebben wij een stageplek waar je niet alleen meeloopt, maar echt onderdeel wordt van het HR-team. Wij zoeken vanaf september een HR stagiair(e) voor onze locatie in Almere.
Wat voor stage is dit?
Bij BACU is deze stage een combinatie van meewerken, leren en onderzoeken. Afhankelijk van jouw opleiding en opdracht kijken we samen naar de juiste invulling. Een meewerk stage met het team heeft vaak de voorkeur, maar een goed onderzoek of praktijkopdracht uitvoeren is minstens zo belangrijk. De stage is geschikt voor MBO- of HBO-studenten in de richting van HRM, bedrijfskunde, psychologie of een vergelijkbare studie. Je wordt begeleid door het HR-team bestaande uit HR Business Partners, HR Officers en Recruiters.
Wat ga je doen?
Geen stage waarbij je alleen achter je laptop zit of koffie haalt. Je gaat echt meedraaien in het HR-team. In de eerste week maak je kennis met de organisatie, de bakkerij en het HR-team. Daarna ga je steeds meer zelfstandig aan de slag met verschillende HR-onderdelen.
Waar kun je mee aan de slag?
Je krijgt te maken met verschillende HR-onderwerpen, zoals:
- Recruitment en selectie (meedenken, kandidaten spreken, gesprekken plannen)
- HR-support en vragen vanuit de organisatie
- Verzuim en het signaleren van trends samen met teamleiders
- Meewerken aan verbeterprojecten binnen HR
- Onderzoeken hoe processen op de werkvloer beter, slimmer of efficiënter kunnen
Je stage kan dus breed zijn, met veel ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt.
Waarom deze stage anders is
Bij BACU zit je niet aan de tompoucelijn, maar midden in de organisatie. Je ziet hoe HR werkt in een grote productieomgeving waar iedere dag honderden medewerkers actief zijn. Je bent niet alleen bezig met theorie, maar vooral met de praktijk: gesprekken op de werkvloer, schakelen met teamleiders en direct zien wat jouw werk oplevert. Je leert niet alleen HR-processen kennen, maar ook hoe belangrijk communicatie, gedrag en samenwerking zijn in een operationele omgeving. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt het leerzaam.
Hoe ziet jouw stagedag eruit?
De ene dag zit je met het HR-team om lopende recruitmentcases door te nemen of kandidaten te bellen. De andere dag loop je de bakkerij in om met teamleiders te praten over verzuim of personeelsvraagstukken. Ook werk je aan je eigen opdracht of onderzoek, waarin je bijvoorbeeld kijkt naar verbeteringen in processen, instroom, verzuim of medewerkerstevredenheid. Je krijgt veel vrijheid, maar staat er nooit alleen voor.
Met wie werk je samen?
Je komt terecht in een leuk, dynamisch en betrokken HR-team. De sfeer is informeel, direct en altijd in beweging. Je werkt niet alleen met HR-collega’s, maar ook veel met teamleiders, productie, logistiek en management. Juist die combinatie maakt het werk interessant: je zit dicht op de praktijk.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken vooral iemand met de juiste houding:
- Je bent proactief en wacht niet af
- Je durft op mensen af te stappen en vragen te stellen
- Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen
- Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken
- Je denkt in oplossingen en ziet werk liggen
- Je bent nieuwsgierig naar mensen én processen
Ervaring is minder belangrijk dan motivatie en persoonlijkheid.
Praktische informatie
- Aantal uur: 38–40 uur per week
- Type stage: meewerkstage, onderzoeksstage of combinatie
- Hybride werken: in overleg
- Stagevergoeding: uiteraard aanwezig
Waarom kiezen voor BACU?
Omdat je hier geen “standaard HR stage” loopt. Je zit midden in een organisatie waar iedere dag iets gebeurt. Je leert hoe HR werkt in de praktijk, hoe je met mensen schakelt en hoe je echt impact maakt in een productieomgeving. Na deze stage kijk je gegarandeerd anders naar HR.
Zin om kennis te maken?
Mooi. Dan drinken we graag een kop koffie of een theetje met je en wie weet staat er ook iets lekkers uit onze bakkerij voor je klaar. Solliciteer en ontdek hoe veelzijdig HR is binnen onze industriële bakkerij.
