De Rol
De Site Manager is eindverantwoordelijk voor de operationele prestaties van de locatie en geeft leiding aan de afdelingen Warehouse, Productie en Quality Control. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, service, efficiency en financiële resultaten en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele en bedrijfsmatige doelstellingen. Door te sturen op KPI’s, procesoptimalisatie en teamontwikkeling zorg je voor een optimaal rendement van de locatie.
De Site Manager rapporteert aan de Operations Manager en is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de locatie. Je geeft leiding aan de leidinggevenden van Warehouse en Productie en bent verantwoordelijk voor de resultaten van beide afdelingen.
Verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de warehouse- en productieactiviteiten.
- Verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele en financiële doelstellingen van de locatie, inclusief budgetbewaking en kostenbeheersing (P&L).
- Sturen op KPI’s zoals productiviteit, efficiency, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, veiligheid, rendement en personeelskosten.
- Analyseren van operationele en financiële resultaten en vertalen van inzichten naar concrete verbetermaatregelen.
- Initiëren en implementeren van procesverbeteringen gericht op operational excellence, kostenreductie en rendement.
- Leidinggeven aan de teamleiders van Warehouse en Productie en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en inzetbaarheid van de teams.
- Zorgdragen voor een optimale personeels- en capaciteitsplanning in relatie tot productievolumes en klantvraag.
Opleiding en ervaring
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende functie binnen een logistieke, productie- of supply chain-omgeving.
- Ervaring met het aansturen van meerdere operationele afdelingen en leidinggevenden.
- Aantoonbare ervaring met budgetverantwoordelijkheid, P&L-sturing en het realiseren van operationele verbeteringen.
- Ervaring binnen de AGF- of foodsector is een pré.
Competenties
- Sterk operationeel en bedrijfsmatig leider met een duidelijke focus op resultaat.
- Financieel en analytisch sterk; weet KPI’s, rapportages en stuurinformatie effectief te vertalen naar verbeteracties.
- Besluitvaardig, organisatiesensitief en in staat draagvlak te creëren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
Persoonlijkheidskenmerken
- Ondernemend en resultaatgericht.
- Analytisch en datagedreven, met oog voor zowel de operatie als de financiële prestaties.
- Verbindend leider die eigenaarschap stimuleert en continu verbeteren vanzelfsprekend maakt.
- Besluitvaardig, proactief en stressbestendig.
- Weet strategische doelstellingen te vertalen naar een efficiënte dagelijkse operatie.
Wie zijn wij?
Bij Everest Fresh B.V. in Hedel en Geldermalsen werken zo’n 250 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan onze groei. Ons motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. We zijn gedreven door innovatie en streven naar de hoogste versheid. Maar bovenal draait het bij ons om mensen: we koesteren onze relaties en medewerkers met zorg en aandacht. Bij Everest Fresh B.V. komen kwaliteit en plezier samen!
Ben jij onze nieuwe Site Manager?
Stuur je CV en motivatie naar [email protected] t.a.v. afdeling Recruitment.
Heb je vragen? Bel gerust met onze Corporate Recruiter Jenske Schriks via +31 6 39207954.
