Ben jij accuraat, energiek en houd je van structuur? Heb je affiniteit met techniek én administratieve processen? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Als Administratief Medewerker (24 tot 32 uur per week) ben jij een onmisbare schakel binnen ons team. Je ondersteunt onze operationele afdelingen en projectverantwoordelijken, en zorgt ervoor dat administratieve processen soepel en correct verlopen. Je levert daarmee een directe bijdrage aan een tijdige en kwalitatieve verwerking van urenregistraties, materiaalaanvragen en facturatie.
Onze vestiging in Oost richt zich voornamelijk op de revisie van pompen en tandwielkasten voor klanten zoals de Waterschappen. Je werkt op het Bedrijfsbureau, samen met twee Teamleiders en een Commercieel Medewerker Binnendienst en je rapporteert aan de Operationeel Manager.
Verder ga je het volgende doen:
- Controleren van aangeleverde dossiers op compleetheid en marge-afspraken met klanten
- Opvragen van projectopdrachten en ordernummers bij externe klanten
- Bijwerken van ERP-systemen en controleren van project statussen
- Voorbereiden van facturen in Coupa en Econnect
- Maken van nacalculaties voor binnen- en buitenwerk
- Verwerken van werkbonnen van de Buitendienst
- Uitvoeren van overige administratie taken, zoals bestellen van werkkleding en kantoorartikelen en het afhandelen van inkomende telefoongesprekken en e-mails.
- Werk je fulltime? Dan heb je 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen (Cao Metaal en Techniek). De Adv-dagen kun je inruilen tegen een hoger salaris
-
Je verdient tussen de € 3.200,- en € 4.050,- bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en leeftijd
-
Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten en een goede pensioenregeling
-
Via onze leasefietsregeling bij Arval kun je voordelig een fiets leasen
-
Vers fruit en korting op je sport abonnement
-
Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
- Eigen telefoon en laptop in bruikleen
- Je hebt mbo werk- en denkniveau
-
Je hebt affiniteit met techniek of ervaring in een technische werkomgeving
-
Je bent nauwkeurig, vasthouden en hebt een no-nonsense mentaliteit
-
Je staat stevig in je schoenen en weet mensen in beweging te krijgen
-
Je hebt humor, energie en een proactieve houding
Bedrijven draaiende houden, dat is wat we doen. Door heel Nederland staan we dag en nacht klaar voor onze klanten. Wat ons bindt, is onze passie voor techniek en een oplossingsgerichte aanpak. We werken als één team: nuchter, betrokken en echte doeners. Vakmanschap, respect en werkplezier staan voorop. Bij Facta investeren we graag in jouw groei en ontwikkeling. Klinkt dat goed?
Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:
Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging!
Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.
Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.
Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.
Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:
Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.
Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR - afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.
Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.
Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!
Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.
Neem gerust contact op met onze recruiter Tommie. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.
