-
Je diagnosticeert en behandelt kinderen en jongeren met (soms ernstige) sociaal-emotionele problemen en/of ontwikkelings- en gedragsstoornissen. Ook het bieden van zorg aan kinderen en jongeren met genderincongruente gevoelens behoort daarbij;
-
Je werkt nauw samen met de collega psychiaters, klinisch psychologen, psychotherapeuten en GZ-psychologen;
-
Je draagt als sparringpartner voor de manager behandelzaken regelmatig bij aan de inhoudelijke ontwikkelingen binnen het team Kind & Jeugd;
-
Je bent bereid om in samenwerking met collega’s het indicatieoverleg voor te zitten;
-
Je staat open voor het geven van consultatie aan collega’s, huisartsen en praktijkondersteuners;
-
Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgaanbod.
-
Je bent als psychiater ingeschreven in het MSRC en BIG geregistreerd;
-
Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met onze doelgroep;
-
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je snel kunt schakelen tussen kind, ouders en samenwerkingspartners;
-
Je bent stressbestendig;
-
Je hebt affiniteit met ons zorgaanbod;
-
Je bent initiatiefrijk, innovatief en actief betrokken;
-
Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Ons team Kind & Jeugd is gespecialiseerd in de psychodiagnostiek en behandelingen van kinderen en jongeren tot 18 jaar met ernstige psychische en/of (vermoeden) van psychiatrische problemen. Wij erkennen het belang van een multidimensionale en multidisciplinaire aanpak: elk kind / gezin wordt door ons team bestaande uit GZ-psychologen, psychotherapeuten, klinisch psychologen en een psychiater onderzocht (multidisciplinair) en zowel bij de diagnostiek als behandeling betrekken we niet alleen het kind en de ouders, maar de hele context, inclusief school, het gezin en gezinsbegeleiding (multidimensionaal).
-
Een fijne, collegiale werksfeer waarin ook ruimte is om met elkaar in gesprek te gaan;
-
Flexibiliteit: een gezonde werk-privébalans. Mogelijkheden voor een dienstverband van 24-36 uur;
-
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Goede arbeidsvoorwaarden: een reiskostenvergoeding en een salaris conform CAO GGZ (salariëring schaal medisch specialisten);
-
Goede pensioenregeling;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand);
-
8% vakantietoeslag;
-
Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
-
Ruimte voor groei: volop mogelijkheden voor bij- en nascholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling;
-
Extra's: denk aan een balansbudget en teamuitjes;
-
Twee personeelsbijeenkomsten organisatiebreed per jaar.
Denk jij de persoon te zijn waar wij naar op zoek zijn en wil je deel uitmaken van ons team? .
Heb je interesse, maar wil je graag eerst even overleggen met iemand uit het team of wil je meer weten over de organisatie? Dat kan! Je kunt hiervoor contact opnemen met Romy Oskam via 030 - 251 57 90.
We kijken er naar uit om van je te horen!
