We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (FWG 30/40, € 2.599,21 – € 3.864,43 bij een fulltime dienstverband).
Ook kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
✓ 8% vakantiegeld
✓ 8,33% eindejaarsuitkering
✓ pensioenopbouw
✓ Een goed gevulde fruitschaal voor je dagelijkse vitamineboost
✓ Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze, of een eigen vitaliteitsbudget voor gezondheid, sport of ontspanning.
We bieden jou een flexibel contract waarin je zelf kunt bepalen wanneer je wel of niet werkt. Wel vinden we het prettig als je regelmatig beschikbaar bent.
