Ben jij nieuwsgierig? Moedig? Verbindend? En daadkrachtig?
En wil jij ook gaan voor een samenleving waarin mensen zich niet gek laten maken? Waar iedereen erbij hoort, ook met een psychische kwetsbaarheid?
Regio te bepalen in overleg | 16 uur per week
De wereld verandert sneller dan ooit. Geen tijdperk van verandering, maar een verandering van tijdperk. Wat vandaag vanzelfsprekend lijkt, kan morgen alweer anders zijn. Dat geldt ook voor mentale gezondheid. We zien een samenleving die zoekt naar balans. Tussen werk en rust, tussen verbonden zijn met een groep en autonoom zijn, tussen ‘aan staan’ en ‘uit staan’.
Als geneesheer-directeur (GD) bewaak jij, samen met de collega geneesheren-directeuren (GD’s) en de raad van bestuur, de kwaliteit van zorg voor individuele patiënten en de uitvoering van de zorg in het kader van de Wet verplichte ggz. Tevens zie je er op toe dat er voldoende mogelijkheden geboden worden voor zorg op basis van vrijwilligheid om daarmee verplichte zorg zoveel mogelijk te voorkomen.
De geneesheren-directeuren vertolken hun rol in de brede vorm. Het college GD heeft een actieve toezichthoudende en adviserende rol in het kwaliteitsbeleid van GGZ Oost Brabant. In de vormgeving van deze rol ben jij uiterst betrokken, gedreven en consciëntieus. Daarbij durf je moed te tonen als je denkt dat het beter of anders kan.
Bij GGZ Oost Brabant geloven we dat mentale gezondheid geen individuele opgave is, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarbij werk je volgens onze kernwaarden: verbindend, nieuwsgierig, moedig en daadkrachtig. Je:
-
Staat voor het individuele cliëntperspectief
-
Bewaakt de correcte uitvoering van de Wet verplichte ggz en de rechtspositie van cliënten
-
Werkt als geweten en vervul je de rol van moreel kompas
-
Houdt toezicht op,- en continu verbetert van kwaliteit van zorg als primaire verantwoordelijkheid
-
Draagt acctief bij aan het terugdringen van verplichte zorg in de directe praktijk
-
Werkt in een invloedrijke positie met veel variatie, binnen een sterk en deskundig college geneesheren‑directeuren
Daarnaast kun je rekenen op:
-
Lekker werken volgens de uitgangspunten van secure based leiderschap
-
Een bruto maandsalaris conform de AMS regeling van de CAO GGZ
-
Laptop, iPad en telefoon
-
Volledige 13e maand (8,33%) en balansbudget van € 1.000,-
-
Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden
-
Aantrekkelijke aanvullende regelingen (FiscFree®, hybride werken, extra verlofopties).
-
Je geeft op onafhankelijke wijze gevraagd en ongevraagd advies aan de directie en de raad van bestuur en andere collega’s in de lijn op het gebied van kwaliteit van zorg
-
Met een positief kritische houding, innovatieve blik en actuele kennis en expertise, weet je op subtiele wijze de balans te vinden tussen instrueren en overtuigen vanuit de onafhankelijke rol die deze positie kenmerkt
-
Door nauwlettend de ontwikkelingen in jouw kennisgebied te volgen en deze proactief te delen met onder meer het college GD en de raad van bestuur, toon je de jouw kenmerkende werkwijze waar transparantie en nuance hoog in het vaandel staan, jezelf terdege bewust van de onafhankelijke positie van deze rol
-
Vanuit deze rol ben je nauw verbonden aan één van onze 3 regio’s, waar je toe ziet op de algemene gang van zaken op het gebied van de kwaliteit van zorg, in nauwe afstemming met de directeur behandelzaken van de regio
-
Vanuit jouw ervaring erken jij de voordelen van een nauwe samenwerking met de multidisciplinaire teams in het creëren van een breed gedragen werkwijze die maximaal praktisch uitvoerbaar is en minimaal qua administratieve belasting. Zo weet jij binnen de gegeven kaders de ruimte te creëren waar de kwaliteit van de zorg en de toepassing van de Wvggz samen komen op het punt waarbij aan alle voorwaarden wordt voldaan met respect voor de belangen van alle betrokkenen
-
Je vervult deze taken naast je werkzaamheden als psychiater. De tijdsinvestering die voor deze functie beschikbaar is bedraagt 16 uur per week
-
Je neemt deel aan de bereikbaarheidsdiensten van de geneesheren-directeuren.
Het college geneesheren-directeuren bestaat uit 3 regiogeneesheren-directeuren en een voorzitter. De geneesheren-directeuren worden aangesteld door de raad van toezicht. De geneesheren-directeuren vervullen hun functie in de brede zin. Naast de verplichte taken voortvloeiend uit de Wvggz is er een actieve toetsende en adviserende rol in het kwaliteitsbeleid, in diverse commissies, zoals de kwaliteitscommissie, geneesmiddelencommissie, suïcidepreventiecommissie en commissie verplichte zorg.
De secretaris geneesheer-directeur, juristen gezondheidsrecht van de afdeling, bestuursassistent en de specialist zorgadministratie/bureau wet verplichte GGZ, zetten dagelijks hun vakkennis in om het college van geneesheren-directeuren te ondersteunen en te adviseren bij de uitvoering van de inhoudelijke en administratieve taken. Dit stelt iedereen in staat de focus daar te houden waar hij hoort te liggen, gebruik makend van ieders expertise.
-
Je bent een BIG-geregistreerde psychiater en ingeschreven in het register MSRC
-
Je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen
-
Je hebt zicht op innovatieve ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg en de geneeskunde in het bijzonder ten aanzien van de cliëntendoelgroepen van GGZ Oost Brabant
-
Je hebt kennis van relevantie wet- en regelgeving, specifiek de Wvggz, maar ook Wzd, Wfz, WGBO en Wkkgz, of hebt de bereidheid dit bij te scholen en te ontwikkelen
-
Je hebt de Meesterklas of de Keizermodule gevolgd of je bent bereid deze te volgen
-
Je zet je in voor het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg
-
Je hebt een goed ontwikkeld moreel kompas, relativeringsvermogen en humor waarmee je het verschil kunt maken in jouw geschiktheid voor deze rol.
Voor aanvullende informatie of vragen kun je bellen met:
-
Ariane Bour (voorzitter GD), t/m 31 juli bereikbaar op telefoonnummer 06-34594631;
-
Pieter Kantebeen (Psychiater), vanaf 1 augustus bereikbaar op 088-8461266.
Reacties op deze vacature zijn welkom t/m 9 augustus. Na ontvangst doet de selectiecommissie haar best om zo snel mogelijk een terugkoppeling te geven. Door de vakantieperiode kan de reactie iets later komen dan gebruikelijk. In week 35 hebben we ruimte gereserveerd om gesprekken te voeren. In de sollicitatieprocedure zullen er meerdere gesprekken plaatsvinden met diverse collega’s en adviesgremia. Afsluitend wordt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek gevoerd met de kandidaat van onze voorkeur.
Kijk voor meer informatie over GGZ Oost Brabant op onze website en werkenbij-site.
GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
