Waar we voor staan
Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.
Waar ga je werken?
Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.
Alvast kennismaken met het team
Team Communicatie staat te popelen om jou te ontvangen. Met jouw komst is het team weer compleet en bestaan jullie uit drie communicatie-experts. Ieder met een eigen aandachtsgebied, en jij met arbeidsmarktcommunicatie als hoofdfocus.
Daarnaast werk je voor één van de drie zorgclusters. Een zorgcluster bestaat uit meerdere locaties. Je schakelt met management en de teams en sluit aan bij het cluster-MT.
Wat ga je doen?
Jouw doel is helder: Zorggroep Apeldoorn sterk neerzetten als werkgever. Niet alleen naar buiten toe, maar juist ook door het verhaal van binnenuit goed zichtbaar te maken.
Dat doe je met doordachte onlinecampagnes, sterke socialmediacontent en door continu samen te werken met recruitment om kansen te zien en te benutten.
We bouwen aan een sterk werkgeversmerk waarin onze eigen collega’s een belangrijke rol spelen. Zij zijn onze beste ambassadeurs. Jij helpt hen om hun verhalen te delen en zet die verhalen in om nieuwe collega’s te bereiken en te inspireren.
Jouw verantwoordelijkheden zijn
Je houdt je onder andere bezig met:
- Vacatures opmaken volgens de afgesproken kaders
- Fotoshoots plannen en begeleiden
- Onlineadvertenties opzetten en monitoren
- Social media content maken en verspreiden
Tussendoor spar je veel met collega’s en denk je mee hoe het beter kan. Ook lever je vanuit communicatie een bijdrage aan bijvoorbeeld onboarding.
Voor het zorgcluster vertaal je de ZGA-identiteit en het vastgestelde communicatiebeleid naar concrete communicatieaanpakken en -plannen. Je initieert, begeleidt en leidt de uitvoering van communicatie binnen het cluster en de teams.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie, bij voorkeur met arbeidsmarktcommunicatie
- Je houdt van afwisseling: strategie én uitvoering
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met overzicht
- Je snapt hoe zorgorganisaties werken en voelt je thuis in die dynamiek
- Je durft te sturen, maar zoekt ook verbinding
Dit bieden we jou
- Salaris van maximaal € 5.230,32 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 55 cao VVT).
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
- Veel mogelijkheden voor doorgroeien, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
- We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!
- Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
Laten we kennismaken
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Karin Damen via 06- 11585445 of via [email protected]. Vragen over de procedure? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via 06-45808890 of [email protected] of Erica de Boer via 06-20676366 of [email protected]
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).
Zorggroep Apeldoorn. Wij zijn er voor je.
Werklocatie: Fysiek
