Onze locatie aan de Middenweg is een knusse en warme plek waar het voelt als thuiskomen. We werken met twee groepen, een babygroep en een peutergroep, waarin ieder kind de aandacht en zorg krijgt die het verdient. Het team werkt nauw samen en dat merk je: er heerst een fijne sfeer van vertrouwen en betrokkenheid.
De locatie ligt op loopafstand van het prachtige Park Frankendael en winkelcentrum Oostpoort, midden in een levendige buurt met alles binnen handbereik.
Op de groep én in de lead
Als meewerkend locatiemanager ben je zowel een betrokken collega op de groep als een inspirerende leider in ontwikkeling. Je combineert het werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.
Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Deze functie is ideaal voor iemand met ervaring in de kinderopvang die wil doorgroeien richting locatie management.
Je krijgt de ruimte om te leren, te oefenen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen met begeleiding waar nodig.
Wat ga je doen?
Jouw werkdagen in een notendop
-
Je werkt mee op de groep en staat dicht bij kinderen, ouders en collega's
-
Je ondersteunt bij het coachen en begeleiden van het team
-
Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit
-
Je helpt bij de planning en organisatie van de dagelijkse bezetting
-
Je bent een aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners
-
Je ontwikkelt je in het dragen van verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de locatie
-
Je combineert werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor
Waarom kiezen voor deze locatie?
Tegenover het Frankendael, groen en ruimte direct voor de deur
Winkelcentrum Oostpoort om de hoek, levendige buurt vol karakter
Goed bereikbaar, met zowel OV, fiets én er is voor de locatiemanager een parkeervergunning beschikbaar
Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 8 tussen €3.213 – €4.390 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract: We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met SportCity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.
Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.
Daarnaast breng je mee:
✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Bij De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.
De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op 06 82 76 27 29 (what's app mag ook) of stuur een mail naar [email protected]
