Bij de Posten draait het om een fijn en plezierig leven voor ouderen, op de plek van hun keuze. We kijken niet alleen naar zorg, maar ook naar welzijn, ontmoeting en wat iemand zelf nog kan en wil. Als wijkverpleegkundige speel jij daarin een belangrijke rol. Je neemt regie over het zorgproces en zorgt ervoor dat ondersteuning aansluit bij wat voor de klant belangrijk is. Dat doe je samen met klanten, naasten, collega's en andere (externe) samenwerkingspartners.
Als wijkverpleegkundige heb je de regie in het zorgproces. Je indiceert, organiseert en coördineert zorg, stelt zorgplannen op en bewaakt de kwaliteit. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten, familie en naasten en ondersteunt collega's bij complexe zorgvragen.
Onderdeel van je functie is de rol van Casemanager dementie. In die rol begeleid je klanten met dementie en hun naasten en zorg je voor afstemming tussen alle betrokken partijen.
Je kent je klanten, ziet wat er speelt en kijkt verder dan de zorgvraag alleen. Samen met het netwerk rondom de klant zoek je naar oplossingen die passen bij iemands wensen en mogelijkheden. Daarbij werk je nauw samen met collega's, behandelaren, huisartsen en andere betrokkenen.
Naast je werkzaamheden als wijkverpleegkundige maak je de komende periode ongeveer 6 uur per week onderdeel uit van het multidisciplinair team (MDT) van Wonen met een Plus. Binnen dit vernieuwende woonconcept werk je samen met verschillende disciplines aan de zorg van morgen. Je denkt mee over hoe klanten zelfstandig kunnen blijven wonen, hoe wonen, welzijn en zorg samenkomen en hoe we de community rondom klanten versterken.
Juist deze combinatie maakt de functie bijzonder. Je werkt dicht bij de praktijk en bouwt mee aan een ontwikkeling die volop in beweging is.
-
Je bent BIG-geregistreerd HBO-verpleegkundige;
-
Je hebt de opleiding Casemanagement Dementie voltooid, of bent bereidt deze te volgen;
-
Je neemt gemakkelijk regie en houdt overzicht, ook als situaties veranderen;
-
Je verbindt mensen, denkt in mogelijkheden en werkt graag samen;
-
Je bent nieuwsgierig naar vernieuwing en krijgt energie van bouwen aan nieuwe initiatieven.
Je komt terecht in een betrokken wijkteam waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar jouw expertise telt. Daarnaast krijg je de unieke kans om mee te bouwen aan Wonen met een Plus, een ontwikkeling die laat zien hoe wonen, welzijn en zorg in de toekomst samenkomen.
Daarnaast:
-
Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 55;
-
Je start met een jaarcontract voor 24 uur per week;
-
Vertrouwen en vrijheid in je werk. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vak professioneel uit te oefenen;
-
Ruimte voor ontwikkeling, passend bij jouw rol en ambitie. Denk aan scholing, verdieping of doorgroeimogelijkheden;
-
Korte lijnen en betrokken leidinggevenden, waardoor je snel kunt schakelen en echt invloed hebt;
-
Aandacht voor menselijkheid, voor klanten én collega’s. Samen zorgen, samen doen;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder FiscFree.
Nieuwsgierig
Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan onze Recruiter Leoni 06-27146488 of mailen naar [email protected].
