Als Manager Onderwijs binnen de faculteit Gezondheid, Educatie en Welzijn sta je voor een inspirerende en uitdagende opdracht. Je geeft leiding aan het cluster Paramedisch en Verloskunde en werkt met teamleiders en onderwijsteams aan de continue ontwikkeling van toekomstbestendig onderwijs, de verbinding met de beroepspraktijk en de samenwerking met andere onderwijsdomeinen binnen onze hogeschool. Zowel inhoudelijk als organisatorisch weet jij richting te geven en te bouwen aan stevig en wendbaar onderwijs.
Je werkt continue samen aan de ontwikkeling van de faculteit en het cluster en zorgt voor samenhang, eenvoud en kwaliteit in de dienstverlening en professionalisering van de collega’s.
Het cluster Paramedisch en Verloskunde bestaat uit de bacheloropleidingen Mondzorgkunde (voltijd), Medisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken (MBRT) (voltijd en duaal), Verloskunde (voltijd) en de masteropleidingen Medical Imaging Radiation Oncology (MIRO) en Verloskunde.
Techniek, gezondheidszorg en mensen staan centraal bij de opleiding MBRT en master MIRO die studenten opleiden tot toekomstige medisch beeldvormings- en bestralingsdeskundigen (MBB’ers). De opleidingen worden aangeboden op de locatie Haarlem. De opleiding Mondzorgkunde leidt studenten op tot mondhygiënist met aandacht voor (preventie van) mondgezondheid. De opleiding is gesitueerd in het gebouw van het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA).
De opleiding Verloskunde leidt studenten op die een breed scala aan kennis en vaardigheden kennen voor het begeleiden van zwangere vrouwen en hun partners tijdens de zwangerschap, bevalling en kraamtijd. De masteropleiding Verloskunde wordt aangeboden in gezamenlijkheid met de andere opleidingen Verloskunde in Nederland. De opleidingen worden aangeboden op de locatie Amsterdam en Groningen.
Het cluster heeft een goede basis voor wat betreft de beroepsgerichtheid. Mooie uitdagingen liggen er op het gebied van curriculumontwikkeling, de aansluiting bij de snelle ontwikkelingen in het zorgdomein, het versterken van de samenwerking tussen de opleidingen en vanuit gedeelde expertise en ambities bouwen aan innovatie en toekomstbestendig onderwijs.
Sterk leiderschap maakt het verschil
Leiderschap bij Inholland betekent richting geven, elkaar versterken, ruimte bieden en resultaat boeken, met vertrouwen, eenvoud en menselijke maat. In de functie van manager verwachten we dat je strategisch kunt denken én praktisch kunt handelen. Dat je visie verbindt met realisatie en beleid vertaalt naar een krachtige praktijk. Je stimuleert een cultuur waarin ieders talent tot bloei kan komen, waarin samenwerking vanzelfsprekend is, en waarin je stuurt op impact voor student, medewerker en samenleving.
Jouw leiderschap is verbindend, mensgericht én resultaatgericht. Je creëert een veilige en lerende omgeving waarin je ook verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kijkt over grenzen heen, bouwt bruggen en brengt mensen en perspectieven bij elkaar. Want het verschil zit in ons, en alleen samen kunnen we echt verschil maken.
